Il nostro cliente è una storica e in crescita realtà attiva nel settore dell'arredamento retail.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Per ampliamento dell'organico ricerchiamo un/una Impiegato/a Commerciale da inserire nel loro team.
Le attività principali riguardano:
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti
• Negoziazione di contratti, con focus sulla soddisfazione e fidelizzazione del cliente
• Identificazione e concretizzazione di nuove opportunità di business
• Attività di up-selling e cross-selling
• Attività di recall e gestione dei prospect
• Analisi delle tendenze di mercato e monitoraggio dei competitor
• Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte di nuovi servizi o prodotti
• Contributo attivo alla pianificazione strategica commerciale e al raggiungimento dei KPI aziendali
I requisiti richiesti per la posizione in corso:
• Laurea in Economia, Management o discipline affini
• Esperienza di 2-3 anni nel ruolo in aziende di servizi modernamente strutturate
• Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione della relazione col cliente
• Padronanza di strumenti CRM e buona conoscenza di strumenti digitali di supporto alla vendita (es. LinkedIn Sales Navigator, marketing automation)
• Inglese avanzato (C1), gradita la conoscenza di una seconda lingua
• Spiccate doti relazionali, capacità analitiche e orientamento ai risultati
Cosa offriamo:
• Contratto a tempo xjrgpwk pieno ed indeterminato. RAL indicativa 40k
• Possibilità di crescita professionale in un'azienda dinamica e in continua evoluzione
• Percorsi di formazione e aggiornamento sulle più moderne tecniche di vendita e strumenti digitali
• Ambiente di lavoro giovane e collaborativo, orientato all'innovazione
• Benefit aziendali (spazio mensa, welfare, premi variabili legati ai risultati)
• Opportunità di interfacciarsi con brand leader a livello nazionale e internazionale