Y-C s.r.l. ( è un’impresa attiva dal 2012 nel settore della consulenza. Il suo core business consiste in servizi ad alto valore aggiunto rivolti a dirigenti, professionisti e aziende che basati su meditazione, respirazione, Neuro-Training. Y-C aiuta Imprenditori, liberi professionisti, manager e persone che hanno diversi gradi di responsabilità nelle organizzazioni e nelle aziende ad evolvere a 360° nella professione e nella vita, rinforzando al contempo benessere, performance, efficacia e soddisfazione personale.
Responsabilità
Gestire i nostri lead con efficienza, attenzione, qualità e rispetto
Rispettare i benchmark minimi richiesti in termini di livello d’azione
Comprendere le esigenze dei potenziali clienti (Manager, Liberi Professionisti, Imprenditori) e saper valutare quale dei nostri percorsi è adatto a loro
Presentare le nostre offerte seguendo strettamente i nostri training, procedure, template e indicazioni
Interagire con i lead, prevalentemente inbound
Outbound prospecting
Gestione dell’intero processo: dal primo contatto, chiamate conoscitive, presentazione opportunità e offerta, chiusura nuovi contratti, follow up, customer care, upsell
Requisiti richiesti
Disponibilità a dedicarsi a tempo pieno a questo lavoro
Flessibilità di orari, andando incontro alle esigenze dei clienti
Condividere e/o essere ispirati dalla nostra vision tenace, determinato, proattivo, propenso a cogliere le opportunità e vedere “il bicchiere mezzo pieno”
Mentalità aperta, trasparenza e integrità
Precisione e organizzazione
Interesse nell’aiutare le persone a rafforzare il loro benessere, efficacia e potere personale
Propensione all’ascolto e alla comunicazione empatica
Sicurezza e disinvoltura nel relazionarsi con interlocutori di diversi ruoli professionali, livelli gerarchici, settori merceologici, dimensione aziendale, soprattutto imprenditori e dirigenti.
Flessibilità mentale e voglia di imparare, mettersi in gioco, crescere
Umiltà nel mettersi in discussione e imparare nuovi metodi e strategie anche nel caso in cui ci siano diversi dalla propria formazione.
Passione per gli strumenti digitali e abilità nell’utilizzarne e apprenderne di nuovi
Motivazione a collaborare a un’attività innovativa, in crescita, di supporto alle persone (manager, liberi professionisti, imprenditori) e le organizzazioni (aziende private e pubbliche)
Compensi e condizioni
Il compenso comprende una parte fissa e una parte variabile. Bonus al raggiungimento di specifici KPI.
Periodo Onboarding: 2-4 mesi a seconda delle capacità, impegno e talento.
Formazione: Training dettagliati, approfonditi e completi, da remoto e in presenza.
Sales Coaching costante, feedback personalizzati nell’ottica della crescita continua.
Strumenti richiesti: E’ necessario avere un’ottima connessione, computer con webcam, smartphone.
Sede di lavoro: DA REMOTO
Orari richiesti: Dal lunedì al venerdì Dalle 08:30 alle 19:00 (con flessibilità)
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