Il Mercato Centrale è uno spazio da vivere e condividere, un contenitore che diventa contenuto culturale e sociale, senza perdere spontaneità e semplicità. É un progetto che nasce dalle persone, con le persone, per le persone, grazie a un metodo di lavoro orizzontale che promuove e incentiva la spinta verso creatività e innovazione a tutti i livelli. Il Mercato Centrale nasce con l’obbiettivo di creare uno spazio aperto, sentito e vissuto, un contenitore d'arte e di relazioni, di conoscenza e di cibo, che restituisce centralità agli artigiani del gusto e propone un’esperienza sempre nuova, buona, elementare. ASSISTENTE DI DIREZIONE-UFFICIO PRESIDENTE: Mercato Centrale Holding srl è alla ricerca di un’Assistente di Direzione, che supporti ed affianchi il Presidente della Società nella gestione delle attività quotidiane. La figura professionale si dovrà occupare in via generale: - dell’organizzazione e della gestione dell’agenda del Presidente; - dell’organizzazione di appuntamenti, riunioni ed eventi (preoccupandosi eventualmente anche dell’allestimento e della predisposizione di materiali e documenti); - della prenotazione di viaggi di lavoro e della gestione delle trasferte; - della stesura di testi e documenti, come verbali delle riunioni, o traduzioni da lingue straniere; - della ricerca di informazioni e dello svolgimento di compiti di tipo amministrativo e operativo; - del coordinamento dei rapporti con le varie Funzioni Aziendali, nello specifico con la Direzione Operativa, con l’Ufficio Tecnico e con la Divisione Marketing; La figura professionale affiancherà inoltre costantemente il Presidente nell’attività di relazione con tutti gli stakeholders aziendali: nello specifico con gli Artigiani, imprenditori del settore del settore Food & Beverage, che operano all’interno dell’organizzazione dei vari Mercati, e che ne costituiscono il core business; in quest’ultimo ambito dovrà, col tempo, acquisire ed aumentare le proprie conoscenze e competenze, al fine di rendersi sempre più autonoma nelle relazioni dirette con essi; nel medio-lungo termine dovrà essere in grado di occuparsi anche dell’attività di scouting di nuovi operatori, da sottoporre all’attenzione e valutazione del Presidente. Requisiti indispensabili saranno: - in considerazione delle specificità della mansione, una Laurea di indirizzo economico o umanistico (sarà titolo preferenziale una Laurea in Scienze Gastronomiche, ed eventuali percorsi formativi specialistici post lauream in area FOOD&BEVERAGE); - la conoscenza fluente della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua straniera; - la pregressa esperienza di 3-4 anni in ruoli simili; - la buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del web; Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: - predisposizione a gestire in autonomia il proprio lavoro, una volta acquisita una solida conoscenza delle dinamiche del contesto in cui opererà; - attitudine alla proattività ed al problem solving; - capacità di organizzare ed ottimizzare i tempi lavorativi, supportando il Presidente nella pianificazione delle attività, individuando le giuste priorità; - ottime capacità di mediazione e di comunicazione (sia a livello verbale che scritto); - capacità di mantenere la massima riservatezza; - disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale, ed all’estero; - cura della propria immagine - consapevolezza del proprio ruolo all’interno dell’Azienda, maturata in ruoli o contesti simili.