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Mansioni della posizione
## VEL - Addetto/a Implementazione e certificazione software per reti neuraliApplylocations: IT - Torino - C.so Franciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0028953**Job Description:****Leonardo** è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All’interno della **Divisione Aeronautica**, nella **B.U. Velivoli,** nell'unità operativa Aircraft Technologies & Software stiamo cercando un/a **Addetto/a Implementazione e certificazione software per reti neurali** presso la sede di **Torino**. La risorsa dovrà svolgere tutte le attività di competenza della disciplina software per gli aspetti afferenti alla selezione, applicazione, automazione e qualifica delle toolchain di sviluppo e di verifica per la certificazione di reti neurali in ambito software safety critical.In particolare, dovrà:* mantenersi e mantenere il team aggiornato sullo stato delle regolamentazioni applicabili per l’impiego di reti neurali in ambito difesa: AI Act, EASA Roadmap, EASA CoDANN, EuroCAE (e.g. ED-76B), ISO IEC TR 5469, altre.* supportare il team leader nella definizione di architetture ibride di controllo (implementazione di logiche decisionali e sistemi ridondati secondo standard consolidati e di modelli di calcolo statistico mediante reti neurali) proponendo soluzioni ad elevata modularità che ne agevolino un approccio AGILE, la scalabilità e l’intercambiabilità rispetto alle esigenze cliente. Essenziale sarà lo studio di dominio (Operational Design Domain) e codominio della rete e dei sistemi di validazione fondati sui metodi formali.* analizzare le specifiche di sistema (e.g. Functional Requirements Document) al fine di definire una strategia implementativa e di verifica tanto del software tradizionale, quanto delle soluzioni di intelligenza artificiale, selezionando e/o formando la toolchain adeguata per ogni modulo.* formulare specifiche software (e.g. Software Requirements Specification), design e coding includendo tutte le soluzioni necessarie alla automazione dei casi e delle procedure di test, allo scopo di massimizzare l’efficienza in fase di sviluppo ed esecuzione dei Requirement Based Tests (RBT).* implementare le automazioni di cui al punto precedente, distribuendo l’esecuzione degli RBT fra simulatori in ambiente host, piuttosto che su ambiente reale mediante utilizzo di sistemi di debug e trace (e.g. emulatori connessi tramite JTAG o trace port) al fine di sfruttare al meglio le possibilità offerte dalla virtualizzazione.* progettare e realizzare ogni verifica di compatibilità e/o adeguatezza rispetto alla piattaforma target del prodotto realizzato, con particolare attenzione alle prestazioni (CPU load - timing) e occupazione di memoria (Stack, RAM, ROM).* contribuire all’analisi dei problemi riscontrati e gestione dei relativi cambi di configurazione.* supportare gli altri enti aziendali (system, software quality, software configuration, software certification, software safety, airworthness, V&V, ecc...) nel raggiungimento della qualifica e/o certificabilità del prodotto.**Titolo di studio:*** Laurea magistrale in Ing. Elettronica con interesse alla programmazione, oppure* Laurea magistrale in Ing. Meccatronica con interesse alla programmazione, oppure* Laurea magistrale in Ing. Dell’automazione con interesse alla programmazione, oppure* Laurea magistrale in Ing. Informatica con interesse alla integrazione HW/SW, oppure* Laurea magistrale in Scienze dell’Informazione con interesse alla integrazione HW/SW oppure* Laurea magistrale Matematico/Fisica con orientamento al data managementLivello di esperienza richiesto: **junior**, circa due anni di esperienza**Competenze tecniche:*** Conoscenza delle reti neurali (progettazione, addestramento, validazione e test).* Conoscenza dei linguaggi di programmazione e degli standard di portabilità (e.g. ONNX).* Conoscenza degli ambienti di compilazione e debug per microcontrollori.* Opportuna la conoscenza dei linguaggi di modellazione tipo SySML/UML.* Opportuna la conoscenza dei tool di modellazione appartenenti alla suite Mathworks.**Competenze comportamentali:*** Persona proattiva, empatica, dotata di capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali.* Capacità di problem analysis e problem solving.* Capacità di lavorare sotto stress.**Conoscenze linguistiche:*** Buona conoscenza dell’Inglese.(liv B2/C1)**Conoscenze Informatiche:*** Linguaggi di programmazione.* Interoperabilità, sistemi di compilazione, di debug.Altro (*es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste....):** Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale.Cosa Offriamo:**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Range retributivo: €32.731,92 - €43.000* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa Aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.
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