LHH Recruitment Solutions offre l’coinvolgente opportunità di far parte di una giovane e ambiziosa realtà fondata da soci con ventennale esperienza nel settore energy nel ruolo di Business Developer Impianti Fotovoltaici.
Il Business Developer Fotovoltaico sarà responsabile dello sviluppo commerciale di nuovi progetti di impianti fotovoltaici sul territorio del Nord Italia.
Responsabilità
Nello specifico il Business Developer, rispondendo direttamente al CEO, avrà le seguenti responsabilità:
- Individuare i terreni e i siti idonei alla realizzazione di impianti fotovoltaici mostrando particolare attenzione alle normative vigenti,
- negoziare accordi con i proprietari dei terreni e dei siti circa i temi di acquisto o concessione in diritto di superficie,
- gestire le relazioni con enti locali e pubbliche amministrazioni al fine di ottenere permessi e autorizzazioni (PAS, Autorizzazione Unica, ecc.) e monitorare successivamente gli sviluppi dell’iter autorizzativo e relativa documentazione amministrativa,
- offrire supporto ai colleghi del team tecnico nella fase di progettazione preliminare e lavorare in sinergia con i consulenti legali per garantire il successo dei progetti,
- sviluppare relazioni e partnership strategiche con investitori, aziende e stakeholder del settore.
Profilo
- Diploma e/o Laurea (geometra, architetto, ingegnere, agente immobiliare...)
- Pregressa esperienza commerciale (energia rinnovabile, risparmio energetico, ambito immobiliare,..),
- Forte attitudine commerciale, di relazione e di negoziazione contrattuale circa progetti (che richiedono tempistiche di lunga durata), di relazione sia con l’interlocutore privato (proprietari terrieri) che pubblico (enti comunali),
- Disponibilità a svolgere trasferte sul territorio per sopralluoghi e incontri con le amministrazioni locali e con i proprietari dei siti,
- Autonomia e proattività nello sviluppo commerciale e nella gestione dei progetti,
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Si offre:
- Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con fisso + mbo + auto in fringe benefit
(l’azienda in alternativa può valutare una collaborazione continuativa in P. Iva) Sede di lavoro: Verona + smartworking + trasferte sulle province del Nord Italia (Veneto, Lombardia, Emilia Romagna, Piemonte, Trentino,…)
#LI-VR1