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Vice store manager - segrate

Segrate
Carrefour Italia
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 27 maggio
Descrizione

La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.



Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE
*
* esperienza nella GDO di almeno 2 anni
* capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione)
* capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
* capacità di interpretare ed eseguire le direttive del aziendali
* flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km

COSA FARAI
*
* Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
* Ti coordinerai con lo/la Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
* Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
* Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE
*
* Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
* Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
* Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
* Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
* Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. xjrgpwk

QUALI SONO I PROSSIMI STEP

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il/la Responsabile HR.


A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Direttore del punto vendita di riferimento.


#J-18808-Ljbffr

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