DFL è una realtà strutturata nella distribuzione all’ingrosso, con una forte spinta alla crescita e allo sviluppo di nuove iniziative commerciali. Il marketing, per noi, non è comunicazione fine a sé stessa, ma uno strumento diretto per generare vendite e supportare il business. Obiettivo del ruolo La risorsa avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale dell’azienda, utilizzando il marketing come leva strategica a supporto delle vendite. Il ruolo è fortemente orientato al business e alla generazione di opportunità, integrando attività commerciali dirette con il coordinamento delle iniziative marketing già supportate da risorse interne (grafici) ed esterne (agenzia). Responsabilità principali Sviluppo commerciale
Identificare nuove opportunità di business e sviluppare il portafoglio clienti Gestire l’intero ciclo di vendita: prospecting, negoziazione e closing Costruire e mantenere relazioni solide con clienti strategici Monitorare il mercato e i competitor per individuare nuove aree di crescita Definire e implementare strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali
Marketing a supporto delle vendite
Utilizzare il marketing come strumento per generare lead qualificati e supportare le attività commerciali Collaborare con l’agenzia marketing esterna per la definizione di campagne orientate alla conversione Coordinare le attività dei grafici interni per la creazione di materiali commerciali efficaci (presentazioni, brochure, contenuti digitali) Analizzare le performance delle campagne e ottimizzarle in ottica ROI Supportare la definizione del posizionamento e della value proposition aziendale
Ruolo ibrido e trasversale
Fare da ponte tra funzione commerciale e marketing, assicurando coerenza tra messaggio e obiettivi di vendita Tradurre le esigenze del business in azioni marketing concrete e misurabili Lavorare a stretto contatto con il management per allineare strategie e risultati
Requisiti
Esperienza consolidata in ruoli commerciali con esposizione a leve marketing Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi Capacità analitiche e approccio data-driven Ottime doti relazionali e negoziali Esperienza nel coordinamento di fornitori esterni (agenzie marketing) Approccio proattivo, imprenditoriale e orientato alla crescita
Plus
Esperienza in contesti strutturati con sistemi di incentivazione variabile Familiarità con KPI commerciali e marketing (lead generation, conversion rate, ROI)
Cosa offre il ruolo
Posizione chiave e strategica per la crescita aziendale Forte impatto diretto sui risultati di business Contesto dinamico con autonomia operativa Sistema incentivante legato alle performance
Sintesi del profilo ideale Un professionista commerciale con mentalità strategica, capace di utilizzare il marketing non come funzione separata ma come leva concreta per generare vendite e accelerare la crescita del business. Tipologia contrattuale e retribuzione: Tempo Indeterminato. RAL €30.000 – €40.000 Benefit
Buoni pasto Convenzioni aziendali
Sede di lavoro Sala Consilina (SA). È richiesta la possibilità di raggiungere la sede o trasferirsi. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr