Sales & Marketing Manager Hotel Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi. Gruppo Stay SRL Padova (modalità ibrida: 2–3 giorni a settimana in ufficio) Chi siamo Gruppo Stay SRL è una realtà in forte crescita nel settore hospitality, che gestisce attualmente oltre 10 strutture alberghiere. Il portafoglio è prevalentemente concentrato nell’area alpina, con un piano di sviluppo orientato all’espansione su scala nazionale e non solo.Il Gruppo opera principalmente attraverso contratti di management e include attualmente 4 strutture già affiliate — o in fase di affiliazione — a primarie catene alberghiere internazionali. La posizione Siamo alla ricerca di un/una Sales & Marketing Manager che avrà un ruolo chiave nello sviluppo del Gruppo.La figura avrà la responsabilità di strutturare e sviluppare la funzione Sales & Marketing, lavorando a stretto contatto con l’Amministratore Delegato e il Fondatore. Opererà inoltre in collaborazione con la Direzione Revenue Management e i Direttori di struttura, contribuendo in modo diretto alla crescita dei ricavi e al posizionamento strategico degli asset. Nei singoli progetti di sviluppo di nuove opportunità, la figura sarà coinvolta assieme alle altre funzioni di sede per la fase di avvio e finalizzazione degli accordi di gestione. Responsabilità principali Definire e implementare la strategia Sales & Marketing del Gruppo Strutturare processi, strumenti e KPI della funzione commerciale Supportare nuove aperture, fasi di ramp-up e riposizionamento delle strutture Coordinare attività di marketing digitale e distribuzione (OTA, direct, B2B) Sviluppare partnership commerciali e opportunità di business Lavorare in sinergia con il team Revenue Management per massimizzare performance e marginalità Monitorare il mercato e i competitor per identificare opportunità di crescita Requisiti minimi Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, con responsabilità di coordinamento e/o direzione Fluente conoscenza di Italiano e Inglese (scritta e parlata) Esperienza in nuove aperture, ramp-up e posizionamento prodotto Esperienza in catene alberghiere internazionali Patente di guida B Disponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo Buona computer literacy (pacchetto Office, strumenti digitali e gestionali) xrtlpzc Requisiti preferenziali Conoscenza del mercato turistico alpino Expertise nel segmento leisure Conoscenza di una o più lingue straniere aggiuntive Familiarità con Opera Cloud PMS e strumenti di Business Intelligence Cosa offriamo Ruolo strategico con ampio impatto decisionale Possibilità di costruire una funzione chiave da zero Ambiente agile e in forte crescita Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze Sede di lavoro Padova, con modalità ibrida (2–3 giorni/settimana in presenza) Se vuoi essere protagonista nello sviluppo di un gruppo in espansione nel settore hospitality, inviaci la tua candidatura a