Overview IMPIEGATO UFFICIO CONTABILE – ManpowerGroup, Cazzano di Tramigna (VR), Italia. Descrizione dell’offerta: Manpower filiale di San Bonifacio (VR) cerca per azienda cliente con sede a Soave (VR) specializzata in servizi di finiture di alta qualità su alluminio conto terzi.
Responsabilità Gestione completa delle attività contabili, inclusa la registrazione dei movimenti contabili.
Gestione della contabilità generale e analitica.
Gestione IVA (liquidazioni periodiche, registri IVA, adempimenti connessi).
Gestione fatturazione attiva e passiva.
Predisposizione di bilanci ante imposte.
Gestione degli adempimenti fiscali ordinari.
Organizzazione delle scadenze amministrative e fiscali.
Gestione dei pagamenti e degli incassi.
Supporto ai consulenti esterni (commercialista, revisore, ecc.).
Archivio documentale e gestione amministrativa generale.
Requisiti Diploma in Ragioneria e/o laurea in Economia o affini.
Esperienza pregressa nel ruolo di impiegato/a contabile/amministrativo/a.
Autonomia nella gestione della contabilità a 360 gradi.
Buona conoscenza della normativa fiscale e IVA.
Dimestichezza con software gestionali contabili.
Precisione, affidabilità e riservatezza.
Capacità organizzative e gestione delle priorità.
Attitudine al lavoro in team e al problem solving.
Orario, sede e offerta Lavoro organizzato in giornata, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Soave (VR).
Si offre: Inserimento in somministrazione in un contesto strutturato e specializzato, con possibilità di formazione interna e crescita professionale.
Note legali e privacy “Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candid* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l информativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.”
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