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Contabile

Quarto (Provincia di Napoli)
Contratto a tempo indeterminato
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Contabile
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

IMPIEGATO CONTABILE JUNIOR Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. Nuove Frontiere Lavoro S.p.A - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) è alla ricerca per conto di uno studio di commercialisti e consulenti di un/a: Posizione La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un team composto da 15 risorse, ognuna delle quali ha in gestione la contabilità a 360° di un pacchetto clienti. Principali attività: Gestione della contabilità ordinaria e semplificata; Registrazione delle fatture in entrata ed uscita, prima nota, elaborazione delle dichiarazioni IRPEF – IRES – IRAP – IVA – 770, riconciliazioni bancarie, adempimenti fiscali di base (liquidazioni IVA, modelli F24). Supporto nella predisposizione di bilanci. Requisiti Diploma e/o laurea in economia o equipollente; Esperienza nel medesimo ruolo e contesto di almeno 2-3 anni; Padronanza nell'utilizzo di software gestionali contabili (GENYA, STUDIO PLAN), oltre che del pacchetto Office (in particolare Excel); Predisposizione ed apertura verso la digitalizzazione e l'utilizzo di software di intelligenza artificiale. Altre informazioni Sede di lavoro Quarto (NA) Si richiede Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo. Si offre Possibilità di Smart Working (1 o 2 giorni a settimana da concordare) È previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato con livello di inquadramento e RAL da definire in fase di colloquio in base all'effettiva seniority del/la candidato/a. Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. xivgfpx Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679). #J-18808-Ljbffr

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