Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfiloImpiegato addetto alla sicurezza sul lavoro – JuniorVuoi iniziare un percorso nella sicurezza sul lavoro e crescere davvero, partendo da zero?Cerchiamo una persona neolaureata e alla ricerca di una prima esperienza, da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita nell'ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro.Entrerà all'interno di una realtà strutturata, lavorando a stretto contatto con il consulente RSPP esterno e i colleghi, con affiancamento concreto sul campo per acquisire competenze operative e diventare progressivamente autonomo/a.È un'opportunità pensata per chi vuole costruire una carriera solida nella sicurezza, con prospettiva di crescita fino a ruoli di responsabilità.ResponsabilitàCosa farai (dopo un primo periodo di formazione)
Supporto alla valutazione dei rischi e aggiornamento documentazione (DVR, procedure, istruzioni operative)Collaborazione nella definizione e monitoraggio delle misure di prevenzione e protezioneSupporto alla gestione degli adempimenti legati al D.lgs. 81/08Monitoraggio del rispetto delle norme di sicurezza da parte di dipendenti e appaltatoriPartecipazione a sopralluoghi, audit e ispezioniSegnalazione di non conformità e supporto alle azioni correttiveSupporto alla gestione di visite mediche, formazione sicurezza e DPI
Interazione con enti esterni (ASL, SPRESAL, Vigili del Fuoco, ecc.)Skill e ProfessionalitàChi cerchiamoValutiamo con interesse candidati alla prima esperienza.
Laurea in:
Ingegneria Ambientale (o simili)Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di LavoroScienze e Tecnologie per l'Ambiente e il Territorio
Conoscenza base del D.lgs. 81/08Buon utilizzo di Office
E' considerato un plus il possesso della qualifica ASPP – Addetto al servizio di prevenzione e protezione.Completano il profilo:
Attitudine all'apprendimento e alla crescitaCapacità di lavorare in teamPrecisione, responsabilità e buone doticomunicative
BenefitCosa offriamo
Inserimento iniziale in azienda a tempo determinatoRAL 26.000 euro + ticket restaurantE' previsto un incremento RAL del 10% al superamento del primo periodo di formazione che verrà concordato all'inserimento (dopo 12-18 mesi)Formazione strutturata e affiancamento continuo
Concrete possibilità di crescita interna finalizzata al percorso verso ruolo di RSPPI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).#J-18808-Ljbffr