Per Multinazionale che progetta e produce macchine e impianti per l’ottimizzazione dei processi industriali, ricerchiamo e selezioniamo un/una:Junior Export Area Manager (rif. JEAM)La risorsa dovrà sviluppare e implementare strategie commerciali mirate per i mercati del Nord ed Est Europa. Nello specifico, si occuperà di:Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree assegnate, individuando nuovi clienti e opportunità di business.Gestire l’intero processo di vendita, dalla prima fase di contatto alla negoziazione finale.Condurre le trattative tecnico-economiche, interfacciandosi con i dipartimenti interni (Progettazione, R&D, Back Office commerciale) per la gestione dell’ordine e delle richieste tecniche del cliente.Partecipare a fiere ed eventi di settore.Desideriamo entrare in contatto con Candidati/e, in possesso di Laurea in Ingegneria, che abbiano maturato un’esperienza, anche breve, in ruolo analogo. Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a effettuare trasferte nei Paesi di competenza per incontrare clienti e partner.Completano il profilo spiccate capacità relazionali e attitudine al problem-solving. Capacità organizzative e di gestione del tempo e orientamento al risultato. Inquadramento e pacchetto retributivo saranno commisurati in base all’effettiva esperienza maturata. Non è prevista l’auto come fringe benefit.Sede di lavoro: PordenoneIn adempimento L. 903/77 e 125/91, Eitos seleziona perseguendo la parità tra lavoratori/ici e tratta i dati personali ai fini della ricerca e selezione di personale (GDPR Regolamento UE 2016/679 e D.lgs. 276/03).I candidati sono invitati a prendere visione della nostra informativa, consultabile al link https://eitos.it/privacy/, ed esprimere il consenso al trattamento dei dati particolari inviati nel CV.Per candidarsi:inviare CV completo a info@eitos.itEITOS S.r.l.sede Legale ed Amministrativa: Via Marconi, 10 33080 Porcia (PN)Tel. 0434.924092 sito web: www.eitos.it – info@eitos.itEitos S.r.l. - Aut. Min. del Lavoro a tempo indeterminato Prot. N. 1404 del 22/01/2007