Lavoropiù spa, filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona per realt del settore automotive un/a store manager con esperienza.
La risorsa inserita si occuper delle seguenti attivit :
*Coordinamento integrale del punto vendita, con responsabilit su risorse umane, attrezzature, margini e obiettivi economici
*Pianificazione e coordinamento operativo del team (gestione turni, performance, clima organizzativo)
*Gestione e supervisione del servizio clienti e presidio della customer experience
*Relazione commerciale per l’offerta dei servizi e prodotti
*Individuazione e risoluzione autonoma di problematiche organizzative, gestionali e operative
*Interazione costante con le funzioni aziendali centrali: direzione, logistica, acquisti, HR, marketing, amministrazione
*Monitoraggio e analisi dei principali KPI (indicatori di performance)
Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:
*Esperienza pregressa nella mansione e nell'attivit
*Preferibile provenienza da analogo settore
*Elevata autonomia operativa
*Marcata propensione alla gestione del team
*Spiccate competenze di problem solving
ORARIO DI LAVORO
L’attivit si svolge dal lunedì al venerdì, con presenza richiesta anche il sabato mattina in funzione dei carichi di lavoro. Si richiede flessibilit oraria e disponibilit operativa, in linea con la natura manageriale del ruolo.
SEDE DI LAVORO
Funo (BO)
Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca