Ph3Offerta lavoro amministrativa contabile /h3 pAzienda presente sul mercato internazionale da oltre 30 anni e riconosciuta tra i principali esportatori di vini italiani nel mondo assume un’impiegata amministrativa CAPO CONTABILE /p h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Economia o diploma in Ragioneria o cultura analoga con autonomia sui principi base della contabilità generale. /li liEsperienza consolidata in uffici amministrativi strutturati, acquisita preferibilmente in aziende commerciali che operano con i mercati EU e extra EU. /li liGradita conoscenza del gestionale Teamsystem e della lingua inglese. /li liOttime capacità relazionali e di lavoro in team. /li /ul h3Sede di lavoro Bologna centro /h3 h3Ruolo /h3 pRispondendo alla Responsabile Amministrazione Finanza la figura selezionata, dovrà seguire soprattutto la parte relativa al Ciclo Passivo : /p ul licontrollo DDT e carico a gestionale, /li liscarico, controllo e registrazione fatture Italia, /li liarchiviazione cartacea completa di tutti i documenti e tenuta diligente e puntuale, /li liregistrazione fatture UE, /li liregistrazione fatture extra UE, /li liinvio autofatture al sistema di interscambio ogni 15 del mese, /li lipredisposizione e condivisione al commercialista dei moduli Intrastat passano i dati o devono fare i modelli, /li lipredisposizione periodica Lipe. /li /ul pPer il Ciclo attivo dovrà effettuare il controllo ed eventuale revisione delle fatture emesse dal reparto logistico (verifica correttezza tipo documento, IVA e conto di ricavo) e fare l’invio al sistema di interscambio entro i limiti di legge. /p pIn ambito Contabilità generale dovrà fare la registrazione e riconciliazione dei movimenti delle carte di credito aziendali, PayPal, e-commerce, registrare le uscite di cassa, seguire l’emissione e dichiarazione di intento e controllo plafond, CONAI e stampe di magazzino. /p h3Offerta /h3 pInserimento immediato in struttura molto dinamica e con un ambiente collaborativo – contratto del commercio – dal lunedì al venerdì dalle 9,00 alle 18,00; un ora di pausa pranzo – non è previsto lo smart working – livello e retribuzione in linea con le reali competenze del candidato/a selezionato /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr