Il candidato, nel ruolo di Expert del modulo SAP FI, avrà l’possibilità di partecipare a progetti di implementazione di SAP S/4 Hana in contesti di business complessi supportando il capo progetto nella pianificazione delle attività e conducendo, insieme alle risorse del suo team, le fasi di raccolta dei requisiti, disegno della soluzione, realizzazione e supporto post go-live.\nIl Tuo Contributo In Questo Ruolo\n\nGestione strategica e operativa: responsabilità della pianificazione dei costi e delle risorse, garantendo l'efficienza e la qualità dei progetti;\nInnovazione: introduzione di nuove tecnologie e espansione del portafoglio di offerta;\nRelazione con il cliente: interazione con clienti strutturati, gestione di situazioni complesse con competenza e professionalità;\nSupporto all'executive team: contributo allo sviluppo commerciale e tecnico dell’area, partecipazione alla definizione di strategie e possibili opportunità\n\nRequisiti necessari\n\nEsperienza minima di 5 anni sul modulo SAP FI maturata presso società di consulenza\nOttima conoscenza di SAP FI-GL, FI-AR, FI-AP e Asset Management\nCapacità relazionali e di team working\nEsperienza nella gestione di risorse\nItaliano B2 e conoscenza della lingua inglese almeno B1\n\nCostituiscono Titolo Preferenziale\n\nAver partecipato a progetti di implementazione di SAP S/4 Hana o di migrazione a SAP S/4 Hana\nCertificazioni SAP in ambito Finance\nCompetenze sui moduli CO, Credit Management e Tesoreria\n\nSEDE Milano, Roma e Napoli\nThird parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters\nNTT DATA recruiters will never ask job seekers and candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties that may try to impersonate NTT DATA recruiters, either in writing or by phone, in an attempt to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will be associated with an @ email address. NTT DATA will not use any non-NTT DATA or personal email domains (Gmail, Yahoo, etc.) or personal communication channels (WhatsApp, Facebook etc) at any time during the recruitment process. If you suspect any fraudulent activity, please .