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Major donor & legacy fundraiser (novara)

Novara
Staff - Agenzia Per Il Lavoro
Pubblicato il 25 gennaio
Descrizione

Selezioniamo per AISM e la sua Fondazione FISM ETS un/a

Major Donor & Legacy Fundraiser

La figura è inserita nell'area High Value Donor, all'interno del Dipartimento Raccolta Fondi e supporta le attività di acquisizione, coltivazione e fidelizzazione dei Grandi Donatori e dei Pledger, contribuendo allo sviluppo del programma Lasciti.

Responsabilità principali:

- Gestire e ampliare un portfolio di Major Donor, curando relazioni one-to-one, ringraziamenti, report e proposte progettuali tailor-made.
- Collaborare alla definizione del piano operativo e al raggiungimento degli obiettivi di raccolta per Major Donor e Lasciti.
- Redigere proposte, materiali di rendicontazione e cicli di comunicazione dedicati ai target High Value.
- Supportare la realizzazione delle attività di acquisizione e promozione della campagna Lasciti.
- Curare l'aggiornamento del CRM e monitorare il comportamento dei donatori.
- Partecipare ad attività di relazione con donatori e prospect (telefonate, incontri one-to-one, eventi, PR).
- Coordinarsi con gli altri uffici interni (Legale, Amministrazione, Comunicazione).

Requisiti:

- Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di Major Donor e nelle attività legate ai Lasciti testamentari.
- Competenze in marketing, PR e donor relations.
- Conoscenza degli strumenti di fundraising e delle tecniche di gestione del donatore.
- Capacità di utilizzo CRM, analisi dati e reporting.
- Ottime doti comunicative, relazionali, di public speaking e forte empatia.
- Capacità organizzative, problem solving e lavoro per obiettivi.
- Buona conoscenza dell'inglese.
- Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale (patente gradita).

Cosa troverai:

- Inserimento in un team appassionato, collaborativo e orientato alla missione.
- Ruolo vivace, con possibilità di crescita e formazione nell'ambito Major Donor & Legacy.
- Opportunità di contribuire in modo concreto allo sviluppo del fundraising di AISM.

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