Funzionario Commerciale – Venezia
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto. Attività Principali
* Sviluppare il parco impianti in accordo con la politica aziendale e gli obiettivi prefissati dall'Azienda.
* Gestire i clienti assegnati, organizzando incontri periodici per mantenere una buona relazione con loro.
* Offrire e vendere servizi e modernizzazioni ai clienti esistenti e a nuovi clienti in linea con gli obiettivi aziendali di ordinato, fatturato, marginalità ed incasso.
* Monitorare la soddisfazione dei clienti, predisponendo le eventuali azioni necessarie per ottenere il massimo gradimento.
* Collaborare con il Supervisore Servizi e con i colleghi della filiale per fornire un servizio a 360° e ottenere la piena soddisfazione del cliente.
* Identificare i bisogni di servizio/prodotto provenienti dal mercato.
* Garantire il follow‐up degli accordi raggiunti durante il processo di vendita, assicurando che gli standard, le tempistiche, i termini e le modalità di incasso siano rispettati.
Requisiti
* Consolidata esperienza commerciale.
* Conoscenza del settore ascensoristico (pur sia breve).
* Ottima capacità di gestire le relazioni con i clienti.
* Ottima capacità organizzativa.
* Collaborazione e lavoro in team.
* Dimestichezza con l'uso del pacchetto Office.
* Conoscenza di SAP (plus).
* Conoscenza della lingua inglese – titolo preferenziale.
* Patente di guida valida.
* Passione, energia e voglia di affrontare le sfide.
Cosa Offriamo
* Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
* Inizio immediato.
* Possibilità di lavoro in modalità agile.
* Dotazione di auto aziendale, PC, smartphone.
* Formazione.
* Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato.
* Lavoro di squadra e sicurezza: cultura aperta, trasparente e orientata al valore.
* Inquadramento e retribuzione in base all'esperienza.
TK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. xivgfpx Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).
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