Overview
Sei una persona intraprendente? Hai voglia di metterti in gioco nel mondo della vendita tecnica? Noi di Gi Group, filiale di Vigevano, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico
COMMERCIALE JUNIOR
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa avrà il compito di sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività di vendita a freddo (visite dirette) presso aziende potenzialmente interessate della zona. Nel dettaglio :
* Ricerca attiva e acquisizione di nuovi clienti sul territorio
* Pianificazione e svolgimento di visite commerciali a freddo
* Presentazione dei prodotti e servizi aziendali
* Collaborazione con il team tecnico per la definizione di soluzioni su misura
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza, anche breve, in ambito commerciale o forte motivazione a intraprendere una carriera nelle vendite
* Ottime doti relazionali e comunicative
* Proattività, autonomia e orientamento al risultato
* Patente B, disponibilità a spostarsi nel territorio circostante
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro :
Dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00, full time
Offerta Contrattuale
Offerta Contrattuale :
CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 o D2, in base all'esperienza - contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione
Luogo di lavoro : Mortara (PV)
Se sei pronto / a a mettere in gioco le tue abilità comunicative e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi :
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono :
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
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