Sei pronto a fare la differenza nel mondo della sicurezza?
Il nostro Cliente, leader nel settore della sicurezza e protezione speciale ci ha incaricati di selezionare 5 Guardie Particolari Giurate (GPG) da inserire presso la propria sede di Torino.
Le Guardie Particolari Giurate (GPG) saranno responsabili di:
-Sorveglianza e controllo di edifici, proprietà e persone.
- Monitoraggio di sistemi di sicurezza e allarmi.
- Intervento in situazioni di emergenza per garantire la sicurezza.
- Pattugliamento di aree designate.
- Redazione di rapporti di sicurezza e comunicazione con le autorità competenti.
- Collaborazione con il team di sicurezza per garantire la protezione continua.
I requisiti mandatori (art. 138 del TULPS):
- Essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
- Aver raggiunto la maggiore età e, se previsto, aver adempiuto agli obblighi di leva.
- Saper leggere e scrivere.
- Non aver riportato condanne per delitti.
- Essere persona di ottima condotta politica e morale.
- Essere munito di carta d'identità.
- Essere iscritto alla cassa nazionale delle assicurazioni sociali e a quella degli infortuni sul lavoro.
I requisiti aggiuntivi:
- Possesso di patente di guida e automuniti.
- Disponibilità a lavorare di notte, nei fine settimana e durante le festività.
- Disponibilità a possedere un'arma da fuoco (pistola).
I plus del candidato ideale:
-Candidati già in possesso di decreto GPG e porto d'arma.
- Per coloro che non fossero in possesso dei titoli richiesti, saranno valutati anche profili di candidati disponibili al loro conseguimento e che verranno inseriti inizialmente come guardie non armate.
- Residenza vicina al luogo di lavoro.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto da parte dell’azienda cliente.
- Contratto iniziale a tempo determinato di 6/12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- Prevista quattordicesima, buoni pasto e premi.
I benefit per i dipendenti:
- Formazione continua: sono attivi programmi di formazione e aggiornamento per garantire che il personale sia sempre al passo con le ultime tecnologie e metodologie di sicurezza.
- Ambiente di lavoro stimolante: viene promosso un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove ogni dipendente può crescere professionalmente e personalmente.
- Supporto al benessere: è previsto un supporto per il benessere fisico e mentale dei dipendenti, inclusi programmi di salute e sicurezza.
- Premi e incentivi: si offrono premi produzione e incentivi per riconoscere e valorizzare il contributo dei singoli dipendenti.
- Quattordicesima e buoni pasto: sono garantiti benefit economici aggiuntivi per migliorare la qualità della vita dei dipendenti.
- Essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'Unione Europea. - Aver raggiunto la maggiore età e, se previsto, aver adempiuto agli obblighi di leva. - Saper leggere e scrivere. - Non aver riportato condanne per delitti. - Essere persona di ottima condotta politica e morale. - Essere munito di carta d'identità. - Essere iscritto alla cassa nazionale delle assicurazioni sociali e a quella degli infortuni sul lavoro. - Possesso di patente di guida e automuniti. - Disponibilità a lavorare di notte, nei fine settimana e durante le festività. - Disponibilità a possedere un'arma da fuoco (pistola).