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Impiegato / a back office commerciale (malalbergo)

Malalbergo
Nessun nome
Commerciale
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è una realtà operante nel settore del packaging industriale.

Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE

Il/la candidato/a ideale ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo di almeno un anno.

Descrizione della posizione: la risorsa risponderà direttamente alla proprietà e lavorerà in sinergia con gli altri membri del team.

Principali valori aziendali:

- Qualità - Innovazione - Passione

Riporto gerarchico: Proprietà

Relazioni di funzione:

Interne: Colleghi

Esterne: Spedizionieri, corrieri

Principali Responsabilità:

- Gestione degli ordini di vendita - Gestione anagrafiche clienti e fornitori - Elaborazione di preventivi e offerte commerciali - Archivio documenti - Supporto al comparto amministrativo - Interfaccia con spedizionieri e corrieri

Competenze Tecniche (Hard Skills):

- Diploma o laurea - Competenze informatiche di base - Ottima conoscenza della lingua inglese - La conoscenza di una seconda lingua, tra spagnolo e francese, verrà considerata un plus

Abilità Personali (Soft Skills):

- Proattività - Versatilità - Propensione alla crescita competente

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Altedo (BO)

Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale, 08.00-12.30/13.30-17.00 dal lunedì al giovedì, 8.00-12.30/13.30-15.00 il venerdì (una volta al mese sino alle ore 17.00).

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di un anno, diretto in azienda, e a scopo stabilizzazione.

Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza. CCNL Metalmeccanica PMI Confapi.

Benefit: tickets pasto

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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