L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA: Copernico Sistemi
SETTORE: Riqualificazione energetica edifici
RUOLO: Responsabile Operativo Cantieri Edili
TEAM GESTITO: Squadre di cantiere
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE: Bellinzago Novarese (NO) + cantieri (Piemonte, Lombardia)
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €52mila (€44mila fisso + €8mila premio) + auto
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Gestione sul campo cantieri edili e maestranze, riqualificazione energetica, geometra o architetto o perito edile o ingegnere civile/edile, patente B, domicilio in zona
L’AZIENDA
- Copernico Sistemi nasce nel 2007 per iniziativa di Cosimo Giannese, attuale titolare, come capogruppo di società che aggregano competenze di gestione luce e gas ed efficientamento energetico degli edifici (interventi edilizi, impianti) - Attività: riqualificazione energetica e ristrutturazione edilizie finalizzate all’efficienza green - Competenze: pompe di calore, fotovoltaico, isolanti pregiati, certificazioni, standard costruttivi elevati - Clienti: privati e aziende in Piemonte e Lombardia (soprattutto Novara e limitrofe) - Punti forti: trasversalità servizi, dalla consulenza per scelta gestore luce/gas a interventi di riqualificazione immobili. Le aziende del gruppo operano in modo integrato, dimostrando al cliente che alla soluzione proposta corrisponde un effettivo beneficio. I clienti apprezzano l’accessibilità attraverso gli Store, dove Consulenti generano valore proponendo soluzioni personalizzate - Valori: affidabilità, credibilità, etica, rispetto del cliente e del valore degli interventi, soluzioni di qualità per garantire benefici economici e benessere, sensibilizzazione alla scelta di nuove forme di investimento attraverso la riqualificazione energetica. In poche parole: lo facciamo perché progresso, competenze e attenzione alle risorse aumentano il benessere abitativo ed economico - Numeri: fatturato €3M, sede a Bellinzago Novarese (NO), 25 dipendenti o collaboratori
IL RUOLO
Per supportare la crescita del business, Copernico Sistemi cerca un Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile/Edile che coordini operativamente le squadre di cantiere nell’evasione delle commesse, diventando protagonista del progetto aziendale Valore Gestione Cantieri
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
- Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione - Per partecipare a un mercato in crescita - Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici - Per emergere e realizzarsi professionalmente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi - Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia - Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti, impianti e interventi edilizi - Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione
SEDE DI LAVORO
1/3 Bellinzago Novarese (NO) + 2/3 presso i cantieri (3-4 gestiti contemporaneamente) in Piemonte e Lombardia
TEAM
La figura coordinerà le Maestranze di Cantiere (capocantiere, operai edili, idraulici, elettricisti) riportando al Responsabile Progettazione
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Formazione: impianti, riqualificazione energetica, metodi di lavoro aziendali - Acquisizione istruzioni operative di commessa - Sopralluoghi funzionali alla gestione delle commesse riportandone i riscontri - Predisposizione risorse tecniche e di team - Continua supervisione cantieri: sicurezza, efficienza, rispetto tempi/costi/qualità - Formalizzazione chiusura cantiere con il committente - Proposta migliorie di soluzione e processo - Collaborazione in azienda (servizio clienti, progettazione, amministrazione, logistica …) per soddisfazione clienti, predisposizione risorse, gestione incassi - Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di opportunità
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a lavorare il sabato mattina quando richiesto - Studi da Geometra o Architetto o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile - Conoscenza della lingua inglese - Esperienza operativa in ambito cantieri edili, riqualificazioni energetiche, strumentazione di cantiere - Esperienza di gestione di team di cantiere - Buon utilizzo di strumenti informatici - Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza in condizioni climatiche variabili durante l’anno
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale - Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante - Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo - Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura - Capacità organizzative e di monitoraggio scadenze - Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa - Capacità di gestione di budget e di team - Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità - Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo - Etica, onestà
L’AZIENDA OFFRE
1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione 2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) 3. Retribuzione (RAL) fino a €52mila (€44mila fisso + €8mila su obiettivi) + auto per uso promiscuo 4. Percorso strutturato di inserimento in azienda 5. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti 6. Flessibilità e autonomia di lavoro 7. Opportunità di crescita
PER CANDIDARSI
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) - Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO - Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore