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Store manager premium brand sportivo

Bergamo
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Responsabile punto vendita
Pubblicato il Pubblicato 19h fa
Descrizione

FILIALE: ROVATOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo:

STORE MANAGER PREMIUM BRAND SPORTIVO _ FRANCIACORTA OUTLET

Di cosa ti occuperai?

* Pianificazione dei turni, gestione, formazione e motivazione delle risorse;
* Analisi degli indicatori di performance individuali e dello staff finalizzate all individuazione di strategie di business;
* Assicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali;
* Ottimizzazione della redditività del punto vendita, occupandosi dello stock e dell allestimento.

Hai queste competenze e caratteristiche?

* Si richiede esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, all'interno di contesti retail;
* Sono fondamentali ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità, senso analitico e doti di leadership.

Orario di lavoro: Full time 40 ore Dal lunedì alla domenica su turni

Offerta Contrattuale:

* Contratto: contratto a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente
* CCNL di riferimento: Commercio
* Retribuzione e benefit: RAL commisurata all esperienza, ticket restaurant e premialità

Luogo di lavoro: Outlet Franciacorta

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

by helplavoro.it

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