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Junior export manager (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
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Export manager
Pubblicato il 26 ottobre
Descrizione

EXPORT MANAGER - ASIA PACIFIC ( tecnologie, macchinari e impianti lavorazione alimentare)
Alti Profili
, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management, per un'notevole azienda internazionale operante nel settore delle telecomunicazioni, ricerca un/una:
Principali responsabilità:
La risorsa avrà il compito di consolidare e sviluppare la presenza dell'azienda nei mercati esteri, con l'obiettivo di promuovere le soluzioni aziendali e incrementarne le vendite.
Nello specifico
la risorsa si occuperà di:
sviluppare l'area assegnata, gestendo e fidelizzando il portafoglio clienti;
promuovere e vendere prodotti e soluzioni tecniche, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita;
ampliare la rete commerciale attraverso nuove opportunità di business;
partecipare a fiere ed eventi di settore;
redigere report di mercato e offerte tecnico-commerciali, in collaborazione con l'ufficio Customer Service.
Caratteristiche personali e professionali:
Ottima conoscenza dell'inglese (gradita una seconda lingua straniera)
Orientamento al cliente e al risultato, con disponibilità a frequenti trasferte (fino al 70%)
Spiccate doti comunicative, relazionali e negoziali
Interesse per la tecnologia e familiarità con soluzioni di rete/networking
Preferibile esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali B2B nei settori sicurezza, cablaggio strutturato o domotica
Si offre: inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, in un ambiente dinamico e orientato ai risultati, con possibilità di crescita e formazione on the job.
La relativa informativa, resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********, è consultabile al seguente indirizzo:
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div.
Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).
La comunicazione sulla protezione dei dati personali è disponibile ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ********.
#J-*****-Ljbffr

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