Flexsis Italia, Agenzia per il Lavoro e parte di Interiman Group – leader svizzero nella fornitura di servizi HR – arriva in Italia dal 1° gennaio 2026 e seleziona Area Manager in Abruzzo, Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Puglia, Sicilia, Toscana, Trentino-Alto Adige, Umbria, Veneto.
Cosa farai
Sarai il punto di riferimento per la crescita e lo sviluppo del brand nella tua area di competenza. In Flexsis, ogni persona conta allo stesso modo: il tuo ruolo sarà unire visione, leadership e attenzione alle persone per guidare la crescita, rafforzare il team e creare un’organizzazione solida e sostenibile.
Responsabilità principali
* Promuovere la cultura aziendale e garantire la coerenza con i valori Flexsis in tutte le filiali.
* Supportare i/le Branch Manager nello sviluppo delle loro filiali, fornendo guida e consulenza strategica.
* Favorire un ambiente collaborativo, inclusivo e motivante.
* Curare le relazioni con clienti e partner strategici.
* Analizzare il territorio per individuare opportunità di business e pianificare nuove aperture.
* Sviluppare strategie per la crescita sostenibile e la qualità dei servizi.
* Non ci interessano i KPI: contano passione, amore e cura per le persone, la voglia di plasmare questa azienda e renderla il luogo che abbiamo sempre desiderato.
Cosa cerchiamo
* Leadership naturale e capacità di ispirare, motivare e guidare più team.
* Passione e amore per il lavoro e per le persone.
* Voglia di costruire insieme un’azienda forte e orientata al benessere di tutti.
Clima e Cultura Aziendale
Flexsis Italia fa parte di Interiman Group, primo gruppo svizzero di servizi HR per candidati e aziende, premiato Great Place to Work 2025.
Vogliamo replicare questo successo in Italia, creando un ambiente dove:
* Ogni persona fa la differenza e contribuisce alla costruzione dell’azienda, passo dopo passo.
* Passione, cura e attenzione per le persone – colleghi, candidati e clienti – guidano ogni decisione.
* Benessere e flessibilità sono parte integrante della nostra cultura, perché chi sta bene lavora meglio.
* La crescita professionale e personale è una priorità: tutti possono sviluppare competenze e responsabilità.
* Lavoriamo con entusiasmo, amore per ciò che facciamo e la voglia di costruire qualcosa insieme.
Benefit e opportunità
* Pacchetto retributivo competitivo, pacchetto welfare, Ticket Restaurant e sistema premiante “out of the box”.
* Auto aziendale.
* Ruolo strategico con possibilità concreta di plasmare l’azienda passo dopo passo.
* Entrerai in una fase di sviluppo e crescita, dove potrai diventare una key person per Flexsis Italia, contribuendo a scriverne la storia e a costruirne l'identità fin dall'inizio.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).