Hr business partner

HR BUSINESS PARTNER La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito. Offerte di lavoro |Novara |Risorse Umane - Personale Per importante in zona Borgomanero (NO) cerchiamo HR BUSINESS PARTNER con almeno 3 anni d'esperienza di HRBP o HR preferibilmente in contesti strutturati o in forte crescita, ottimo uso di Excel e PowerPoint, capacità gestionali e organizzative, capacità di lavoro in team, d'ascolto attivo, propositività, preferibilmente laurea in economia, giurisprudenza o in discipline umanistiche, da affiancare all'AD nell'uniformare la strategia aziendale alla gestione operativa, assicurando lo sviluppo delle risorse umane in base agli obiettivi di business a lungo termine, progettazione e gestione sistemi d'incentivazione e premi di risultato MBO/KPI per il miglioramento performance, facilitazione del dialogo e promozione attiva di valori e cultura aziendale garantendo coerenza organizzativa nelle fasi di espansione, ideazione e gestione piani di formazione, gap Analysis e skill building, interfaccia col team organizzativo nella definizione piani di sviluppo e monitoraggio la crescita delle risorse, in orario full-time dal Lunedì al Venerdì. CANDIDATI ALL'OFFERTA Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xrdztoy Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004. #J-18808-Ljbffr