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Payroll manager

Torino
DIGI Italia
Addetto paghe
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

PDIGI ITALY, multinazionale operante nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC) presente in cinque paesi europei con oltre 24.000 dipendenti è alla ricerca di un strongPayroll Manager /strongda inserire nel team della sede Milano. /ppbr / /ppstrongLa risorsa si occuperà di: /strong /pulliCollaborazione con lo studio di consulenza per l#39;elaborazione delle buste paga dei dipendenti. /liliAssicurare la strongcorretta applicazione delle normative /strong in materia retributiva e fiscale. /liliRispondere alle richieste dei dipendenti riguardo alle strongbuste paga /strong, gestendo eventuali problematiche in modo tempestivo /liliPreparare e inviare report sulle buste paga alla direzione. /liliSupportare durante le revisioni e le riconciliazioni delle buste paga. /liliPartecipare a strongprogetti di miglioramento dei processi payroll /strong, implementando soluzioni innovative e strumenti digitali. /liliMantenersi aggiornato sulle strongmodifiche delle legislative /strong stronge le best practice /strong in ambito payroll e diritto del lavoro. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong: /pulliEsperienza di almeno 5 anni in un ruolo strongPayroll /strong o in ambito strongHR /strong. /liliConoscenza approfondita delle strongnormative fiscali e delle buste paga /strong. /lilistrongOttime capacità comunicative e interpersonali /strong, con attitudine al problem solving. /liliRiservatezza e attenzione nel trattare informazioni sensibili. /liliPrecisione e capacità organizzativa, attenzione ai dettagli e gestione delle scadenze. /liliGradita esperienza con software Excel e Team System. /li /ulpbr / /ppstrongCosa Offriamo /strong: /pulliOpportunità di crescita professionale e sviluppo. /liliUn ambiente di lavoro collaborativo e di supporto. /li /ulpbr / /ppeml presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi dell#39;#39;art. 13 del Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali. /em /p

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