Il Ruolo
JUNIOR BUSINESS DEVELOPER HEALTH&BENEFITS
WTW è alla ricerca di un profilo da inserire nel team Health & Benefits di Milano.
La risorsa intraprenderà un interessante cammino professionale all'interno della divisione Health & Benefits, area che si occupa della proposizione e gestione dei piani assicurativi employee benefits e di welfare aziendale.
La figura ricercata sarà responsabile della proposizione dei servizi Health & Benefits alla clientela prospect sul territorio.
Il Business Developer seguirà le seguenti attività:
* Analisi e mappatura del mercato e delle opportunità di vendita;
* Hunting di nuovi clienti attraverso utilizzo di Linkedin Sales Navigator e cold call;
* Partecipazione ad eventi di settore;
* Aggiornamento dei sistemi aziendali (CRM);
* Sviluppo di campagne commerciali;
* Meeting con i prospect per la presentazione dei servizi WTW;
* Monitoraggio costante del raggiungimento target e risultati.
Qualifications
I Requisiti
Sei la persona giusta se:
* Attitudine: Sei una persona proattiva, orientata al risultato e sai gestire le negoziazioni
* Esperienza: Preferibile (ma non obbligatoria) breve esperienza nel dipartimento commerciale di aziende di servizi (preferibilmente servizi HR) e/o in società di brokeraggio assicurativo
* Tools: Sai organizzare, monitorare e gestire i task con strumenti digitali (Excel, Powerpoint) ed hai lavorato con Linkedin Sales Navigator
* Team player: Hai eccellenti capacità comunicative, sai creare engagement e hai un approccio collaborativo
* Focus: Sei una persona determinata, con una buona gestione dello stress, ed orientata ai risultati che non si abbatte davanti ad un "no"
* English: preferibile una buona conoscenza della lingua inglese
Processo di selezione ed inserimento:
Il processo di selezione potrà includere fino a 3 fasi: colloquio conoscitivo con la funzione HR, colloquio con responsabile di funzione ed infine colloquio con il responsabile della Lob H&B.
Si offre contratto a tempo determinato 12 mesi con possibilità di conferma a tempo indeterminato.
"Belonging to protected category as per Law 68/99 is the preferred lane"
We are committed to equal employment opportunities at WTW
#J-18808-Ljbffr