Umana S.p.A. cerca ADDETTI ASSICURAZIONE QUALITA' ALIMENTARE per un’importante azienda del territorio di CASTELLARANO (RE). Ti occuperai di gestire e monitorare il sistema di qualità nell'ambito dell'industria alimentare.
Responsabilità:
- Gestione del sistema di qualità e sicurezza sul lavoro: dovrai garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di qualità e sicurezza alimentare.
- Implementazione e mantenimento delle politiche e procedure di qualità: sarai responsabile dell'aggiornamento delle procedure in base alle nuove normative e alle esigenze dell'azienda.
- Gestione delle non conformità e delle azioni correttive: dovrai identificare e gestire le non conformità, proponendo e implementando le azioni correttive necessarie.
Requisiti:
- Titolo di studio in Scienze degli Alimenti, Tecnologie Alimentari o affini.
- Esperienza pregressa in ruoli simili nell'industria alimentare.
- Conoscenza delle normative in materia di qualità e sicurezza alimentare.
- conoscenza delle certificazioni IFS e BRC.
- E' preferibile essere in possesso dell'attestato PCQI .
- Gestione di Audit esterni a fornitori
- Gestione di Audit interni da parte di autorità e clienti
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.