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Store manager (monza)

Monza
MALO HR
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 5 giugno
Descrizione

Malo HR è una società di consulenza aziendale specializzata nell’ambito Risorse Umane.

Affianchiamo le aziende nella gestione e nello sviluppo strategico delle persone: dalla ricerca e selezione alla retention dei talenti, fino allo sviluppo organizzativo. Ci caratterizza un approccio consulenziale strutturato che integra persone, processi e obiettivi di business, con lo scopo di migliorare performance, stabilità e crescita nel tempo. Ci posizioniamo come un partner strategico che lavora a fianco di aziende e manager. Il nostro intervento parte dalla comprensione del contesto organizzativo, delle persone e degli obiettivi di business, per costruire soluzioni HR realmente utili e applicabili.

Affianchiamo le aziende con un approccio innovativo ed è questo che ci consente di

generare risultati sostenibili nel tempo e altrettanto significativi.

Per rilevante gruppo internazionale nel mondo Fast Food, realtà dinamica e in forte espansione sul territorio nazionale, ricerchiamo uno/a:

STORE MANAGER

Se ami guidare il team, lavori per obiettivi e vuoi far parte di un brand energico e strutturato, questa è l’opportunità giusta per te!

Principali Responsabilità:

- Sarai il punto di riferimento del ristorante, garantendo eccellenza nel servizio e massima customer experience
- Coordinerai tutte le attività operative di apertura e chiusura dello store
- Gestirai planning turni, ferie e organizzazione del team
- Supervisionerai food quality, standard di sicurezza e procedure HACCP
- Formerai, motiverai e svilai i tuoi collaboratori
- Monitorerai KPI, costi e performance del punto vendita
- Gestirai inventari periodici e controllo food & labor cost
- Ti occuperai di attività amministrative: verifica incassi, chiusure di cassa e versamenti

Chi Cerchiamo:

- Esperienza di almeno 4 anni come Store Manager nel settore ristorazione organizzata / fast food
- Esperienza di gestione di ampi team (50 - 100 dipendenti)
- Forte orientamento ai risultati e alla gestione per obiettivi
- Leadership naturale e capacità di motivare il team
- Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
- Diploma di scuola superiore
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità organizzative e di problem solving

Cosa Offre il Cliente:

- Inserimento a tempo indeterminato full time
- Ambiente giovane, dinamico e meritocratico
- Percorso di formazione strutturato e reali opportunità di crescita interna
- Contratto 6 giorni su 7
- CCNL Turismo e Pubblici Esercizi – Livello 2° o 3°
- RAL tra 30.000€ e 40.000€, commisurata all’esperienza

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03

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