About the job Informazioni sull'azienda Azienda internazionale attiva nel settore delle energie rinnovabili ricerca un/una PV Project Manager per la gestione di impianti fotovoltaici destinati a clienti industriali. Il ruolo prevede il coordinamento delle attività di progettazione, costruzione e messa in servizio degli impianti, in stretta collaborazione con i team tecnici, finanziari e partner esterni. Informazioni sul ruolo Il/la PV Project Manager sarà responsabile della realizzazione di impianti fotovoltaici C&I, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei requisiti tecnici e delle normative vigenti. Il ruolo prevede una forte componente operativa, con presenza regolare in cantiere e interazione continua con fornitori, clienti e autorità locali. Responsabilità Coordinamento con EPC contractor durante le fasi di progettazione esecutiva, permitting e costruzione Supervisione delle attività in cantiere, inclusa la gestione della sicurezza e della qualità Verifica della conformità normativa e tecnica degli impianti Interfaccia con clienti, consulenti tecnici e autorità locali Gestione della documentazione di progetto e passaggio di consegne ai team interni Supporto in attività di revamping e repowering di impianti esistenti Promozione degli standard HSE e miglioramento continuo dei processi Qualifiche Laurea in ingegneria (elettrica, meccanica, industriale o civile) Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili nel settore fotovoltaico (valutazione anche di profili junior con 1–2 anni di esperienza) Conoscenza delle normative italiane per impianti C&I Ottima padronanza di strumenti informatici (MS Office, Autocad, Pvsyst, CMMS) Capacità organizzative e di gestione autonoma dei progetti Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Ottima conoscenza della lingua italiana e buona padronanza dell'inglese Competenze richieste Mix di competenze tecniche e gestionali Orientamento al risultato Capacità di lavorare in team Dichiarazione di pari opportunità Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo e diversificato e a considerare tutti i candidati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità.