ANNA VIRGILI è una realtà italiana con 30 anni di esperienza nella vendita al dettaglio di borse e pelletteria uomo donna. Siamo presenti in molte aree del territorio nazionale e vantiamo una rete di 22 punti vendita. DESCRIZIONE DEL POSTO Per il nostro punto vendita del Centro Commerciale Megalò (Chieti Scalo), stiamo cercando uno/a Store Manager che si occuperà di: - Gestire lo staff del negozio, organizzandone i turni e la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita. - Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate. - Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci. - Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service. - Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio. REQUISITI Almeno due anni di esperienza nel ruolo di Store Manager in realtà fashion retail, caratterizzate da un ottimo servizio al cliente. - Essere un manager dinamico e proattivo, altamente organizzato, con un’ottima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità. - Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team. - Persona determinata e fortemente orientato al risultato - Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel. - Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience - indipendentemente dalle situazioni. - Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management. - Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Turni Retribuzione supplementare: - Commissione Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 2 anni (Preferenziale)