PUmana S.p.A., per un'importante azienda del territorio, cerca unstrong RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA DI SUPERMERCATO /strong per la nuova aperta del punto vendita di nuova apertura distrong Brunico (BZ). /strong /ppbr/ppLa risorsa si occuperà della gestione del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente. Avrà la responsabilità di coordinare un team di lavoro composto da 10 persone, garantendo l'efficienza del servizio e la corretta esposizione dei prodotti. /ppbr/ppResponsabilità: /ppbr/pulliGestione del punto vendita: assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente. /liliCoordinamento del team di lavoro: responsabilità di guidare il team, garantendo l'efficienza del servizio. /liliEsposizione dei prodotti: garantire la corretta esposizione dei prodotti, rispettando gli standard aziendali. /liliGestione della clientela: gestire eventuali reclami e richieste. /li /ulpbr/ppRequisiti: /ppbr/pulliEsperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di punti vendita di supermercati. /liliCapacità di gestione e coordinamento del personale. /liliOttime capacità relazionali e di comunicazione. /liliConoscenza delle tecniche di vendita e dei principi di merchandising. /liliCapacità di gestire situazioni di stress e di risolvere problemi. /liliDisponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend. /liliDiploma di scuola secondaria di II livello. /liliAutomuniti /li /ulpbr/ppstrongOrario: full-time, da lunedì alla domenica con riposi su turnazione /strong /ppbr/ppstrongLuogo: Brunico (BZ) /strong /ppbr/ppstrongCCNL: Commercio - II livello /strong /ppbr/ppSi offre un contratto a tempo determinato direttamente con l'azienda finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. /ppbr/ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /em /p