PpLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. /p h3Chi cerchiamo /h3 pPer conto di una realtà industriale cliente, siamo alla ricerca di un/una Service Sales Engineer con forte orientamento al cliente e allo sviluppo commerciale. La figura avrà un ruolo chiave nella valorizzazione del parco installato e nello sviluppo di nuove opportunità di business legate a service, upgrade e digitalizzazione. /p h3Responsabilità e qualifiche /h3 ul liSviluppare nuove opportunità commerciali su upgrade kit, soluzioni digitali, SLA e sostituzione di macchinari esistenti /li liGestire il rapporto diretto con i clienti, anche tramite visite sul campo per circa il 50% del tempo /li liRiattivare clienti inattivi e generare nuove opportunità di vendita /li liCollaborare con i Sales Engineer nella definizione e finalizzazione delle offerte /li liMappare il parco installato e aggiornare il database macchine, individuando opportunità di retrofit, upgrade e cross-selling /li liPreparare richieste di offerta e interfacciarsi con la sede centrale tramite sistemi dedicati /li liContribuire al miglioramento degli strumenti commerciali in funzione delle esigenze di mercato /li liLaurea triennale in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Gestionale o Elettronica, oppure background tecnico equivalente /li liEsperienza in ruoli commerciali a contatto con il cliente, preferibilmente in ambito service/aftermarket /li liForte attitudine allo sviluppo business e autonomia nella gestione del territorio /li liBuona conoscenza di CRM ed ERP, preferibilmente Salesforce /li liOttima padronanza di Excel e strumenti di analisi /li liSpiccate doti comunicative, relazionali e capacità di problem solving /li liCapacità organizzativa e gestione delle priorità in contesti dinamici /li liItaliano: fluente /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liAttività presso clienti: circa 50% del tempo /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ptempo indeterminato diretto in azienda. /p h3Range retributivo (RAL) /h3 p€ 40.000 – € 50.000 (commisurata alle reali competenze tecniche verificate). /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr