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After sales manager vicenza

Vicenza
Azienda importante
Sales manager
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

L'Occasione:
La figura di Senior After Sales Manager è responsabile della gestione e dello sviluppo di tutte
le attività post-vendita, garantendo alti livelli di soddisfazione del cliente, efficienza operativa
ed il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Questo ruolo supervisiona il supporto tecnico, la
gestione dei ricambi, il servizio sul campo e le operazioni di customer service, sia interne che
attraverso la rete di assistenza.
Principali Responsabilità:
Definire e implementare la strategia post-vendita in linea con gli obiettivi aziendali;
Gestire e sviluppare il team post-vendita (supporto tecnico, call center, responsabili del servizio, ecc.);
Sviluppare e gestire la rete di centri di riparazione;
Monitorare i principali indicatori di performance (KPI) delle operazioni post-vendita (es. tempi di risposta, NPS, soddisfazione del cliente, tempi di risoluzione);
Ottimizzare i processi relativi a riparazioni, installazioni, richieste tecniche e gestione reclami;
Supervisionare i contratti di servizio e le relazioni con i partner di assistenza autorizzati (nazionali e internazionali);
Collaborare strettamente con i reparti Vendite, Qualità e Prodotto per garantire un miglioramento continuo;
Supervisionare la logistica e la disponibilità di ricambi e componenti tecnici;
Gestire il budget post-vendita e contribuire alla redditività attraverso servizi a valore aggiunto;
Promuovere la trasformazione digitale e l'innovazione nell'esperienza del cliente postvendita.
Requisiti:
Formazione:
Laurea in Ingegneria, Economia Aziendale o discipline affini.
Esperienza:
Almeno 7–10 anni di esperienza in ruoli simili nel settore HVAC;
la conoscenza delsettore MDA è un plus;
Esperienza in aziende strutturate nel settore del condizionamento.
Competenze:
Robusto orientamento al cliente e approccio orientato ai risultati;
Ottime capacitàdi leadership, organizzazione e gestione dei team;
Solida conoscenza di sistemi ERP e CRM (es. SAP, Salesforce);
Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2/C1);
Approccio analitico e orientato ai KPI.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs e dei Dlgs e

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