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Store manager luxury (casoli)

Casoli (Provincia di Chieti)
Randstad Professional Italia
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 26 marzo
Descrizione

Titolo: Store Manager Luxury – Nuova Apertura Taormina (Maggio ****)Sito: Taormina (ME)Settore: Luxury RetailInizio: Maggio ****Per conto di un prestigioso Brand Internazionale del Lusso, leader nel settore Fashion & Lifestyle, siamo alla ricerca di uno Store Manager d'eccellenza per l'imminente nuova apertura della boutique monomarca a Taormina.Il Ruolo:Il candidato ideale sarà il volto del Brand in una delle location più esclusive del Mediterraneo.Avrà la responsabilità totale del punto vendita, garantendo un'esperienza d'acquisto impeccabile e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.Principali Responsabilità:Gestione Operativa: Supervisione quotidiana di tutte le attività dello store, dal visual merchandising allo stock.Analisi KPI: Monitoraggio costante delle performance (CR, ATV, UPT) e implementazione di strategie per massimizzare la redditività.Clienteling & CRM: Sviluppo e mantenimento di relazioni solide con la clientela locale e internazionale (Top Spenders); gestione del database per attività di fidelizzazione.People Management: Selezione, formazione, motivazione e coordinamento del team di vendita.Reporting: Interfaccia diretta con il Retail Manager per l'analisi dei risultati e delle tendenze di mercato.Requisiti Richiesti:Esperienza: Almeno 5 anni nel ruolo di Store Manager all'interno di boutique di lusso.Lingue: Ottima padronanza della lingua Inglese (essenziale per la clientela internazionale).La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.Competenze Tecniche: Solida cultura del lusso, eccellenti doti di analisi numerica (KPI) e attitudine al "Clienteling" proattivo.Soft Skills: Leadership carismatica, eleganza, standing curato e spiccate doti comunicative.Disponibilità: Immediata per l'apertura prevista a Maggio **** .Cosa Offriamo:Inserimento in un contesto internazionale prestigioso e vivace.Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza (CCNL Commercio).Sistema premiante legato ai risultati (MBO).

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