Ph3Overview /h3pLa risorsa, a direzione del Responsabile Vendite Italia, avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il portafoglio clienti nazionali esistenti in ambito GDO / HO.RE.CA, implementando le politiche promozionali e assortimentali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, margine ed ampliamento della distribuzione. /ph3Responsabilità /h3ulliSviluppo e mantenimento di relazioni solide con i clienti chiave; /liliAnalisi e individuazione di opportunità di sviluppo tra potenziali e nuovi clienti; /liliDefinizione e attuazione dei piani di vendita mirati per incrementare la visibilità e le performance dei prodotti; /liliNegoziazione contrattuale, inclusi prezzi, condizioni di pagamento e termini di fornitura; /liliCoordinamento con Supply Chain e Customer Service per garantire un flusso di approvvigionamento corretto dei prodotti; /liliGestione dell\'assortimento ed attività promozionali sui PV; /liliCoordinamento in collaborazione con il marketing delle attività promozionali per stimolare le vendite; /liliAnalisi costante dei dati di vendita e delle metriche di performance; /liliFormulazione di previsioni accurate delle vendite (sulla base di dati storici, tendenze di mercato, delle strategie di promozione e di vendita); /liliFornitura reportistica sulle attività in corso; /liliRaggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti, monitorando i risultati e proponendo azioni correttive. /li /ulh3Qualifiche e requisiti /h3ulliEsperienza 3 / 5 anni nel mercato GDO / HO.RE.CA.; /liliOttima padronanza del pacchetto office (Excel e Power Point); /liliResidenza in zona (max 100 Km dalla sede di lavoro) e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; /liliCapacità di analisi, organizzazione e problem solving; /liliProattività e forte orientamento all’obiettivo; /liliOttime capacità relazionali, di team work e negoziali. /li /ulh3Condizioni contrattuali /h3ulliContratto a tempo indeterminato /liliCCNL di riferimento Industria Alimentare /liliRetribuzione e benefit : RAL 45 / 50 K e livello di inquadramento commisurati all’expertise del / la candidato / a; prevista auto aziendale ad uso promiscuo; pc e telefono aziendale; variabile legato agli obiettivi raggiunti; Ristorante Aziendale e Welfare. /li /ulh3Luogo di lavoro /h3pCremona (CR) /ph3Diritti e parità /h3pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. /p /p #J-18808-Ljbffr