Siros è una realtà italiana attiva nel settore cosmetico e specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni innovative nel mercato cosmetico e dermatologico conto terzi.Per il potenziamento della struttura organizzativa ricerca una risorsa da inserire nel proprio organico a tempo indeterminato con la mansione di formulatore cosmetico con profilo senior.
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Luogo di Lavoro: Flero, BS
Scopo della funzione:inserita nel processo delle vendite, contribuirà a sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso l'identificazione e la qualificazione di potenziali clienti.La risorsa si occuperà di individuare aziende target dei segmenti rilevanti per il business aziendale. Le attività di contatto avverranno tramite adeguati e contemporanei al fine di effettuare le attuali sfide di mercato. Occupandosi di qualificare i potenziali clienti. Pianificando incontri per la funzione commerciale e aggiornando il database contatti Inoltre la risorsa sarà di supporto ad attività fieristiche e di networking e dell'aggiornamento dei sistemi CRM.
Il ruolo riporterà direttamente alla direzione commerciale
In dettaglio, cerchiamo una persona con solide competenze relazionali, commerciali e capacità di lavorare in team.Sono richiesti:
* Minima esperienza richiesta: 3-5 anni nel ruolo
* Laurea in Economia, Marketing, Management o discipline affini.
* Esperienza pregressa di strumenti, di sales, account o sviluppo business.
* Conoscenza del settore di riferimento (preferibile ma non sempre obbligatoria).
* Disponibilità a trasferte, partecipazione a eventi e attività di networking.
Competenze Hard e Soft skill richieste per il ruolo:Soft Skill
* Pensiero strategico : visione d'insieme e capacità di individuare opportunità di crescita.
* Comunicazione efficace : capacità di presentare, persuadere e dialogare con diversi interlocutori.
* Networking & relation building : costruzione di relazioni solide e durature.
* Problem solving : gestione di situazioni complesse e individuazione di soluzioni rapide.
* Adattabilità e resilienza : capacità di operare in contesti dinamici e competitivi.
* Team work e collaborazione interfunzionale .
* Orientamento ai risultati : focus su obiettivi di crescita e performance. xpavfwm
* La selezione avverrà tramite colloquio conoscitivo iniziale, successivamente i candidati sono invitati a partecipare a una giornata di assesment center selettivo.