In Job S.p.A. Career Center di Reggio Emilia seleziona
QUALITY CONTROL SPECIALIST - ALIMENTARE
per realtà operante nel settore alimentare
Mansioni
* Garantire il costante controllo dei parametri qualitativi e di sicurezza alimentare delle materie prime, degli imballi e dei prodotti finiti
* Verificare la corretta e tempestiva esecuzione dei controlli di linea e la puntuale registrazione dei dati di produzione
* Supportare gli operatori di linea nella corretta applicazione delle procedure di autocontrollo e delle istruzioni interne
* Eseguire e registrare tamponi ambientali, analisi su materie prime, prodotti finiti e imballi
* Collaborare con il Capoturno nella definizione delle azioni correttive in caso di non conformità
* Controllare la taratura degli strumenti e la tracciabilità dei lotti, assicurando la corretta archiviazione della documentazione
* Eseguire test di laboratorio (aw, U%, pH, conducibilità, granulometria formaggio)
* Gestire rapporti con laboratori esterni, clienti e enti di certificazione
* Supportare l'Assicurazione Qualità durante audit interni ed esterni
* Promuovere la cultura della qualità e la formazione del personale operativo
Requisiti
* Laurea triennale o magistrale in Scienze e Tecnologie Alimentari, Controllo e Sicurezza degli Alimenti, Biotecnologie Industriali o affini
* Esperienza anche breve nel controllo qualità in ambito alimentare
* Conoscenza dei processi produttivi e dei principali pericoli delle produzioni alimentari
* Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
* Capacità di analisi, pianificazione e problem solving
* Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra
Caratteristiche dell'offerta
* Contratto: inserimento diretto in azienda, inquadramento e RAL commisurati all'esperienza
* Luogo di lavoro: Sant'Ilario d'Enza
* Disponibilità oraria: full time, dal lunedì al venerdì
* Benefit: mensa aziendale, welfare aziendale, formazione continua
* RAL: 25-26k
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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