Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per un'azienda cliente operante nell'ambito delle telecomunicazioni, un/una Addetto/a Prevenzione e Protezione da inserire in organico. La selezione è riservata a persone iscritte alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Il candidato si occuperà di analizzare norme nazionali e comunitarie, redigere procedure e piani di controllo, svolgere verifiche in campo e predisporre rapporti di valutazione dei rischi e degli impatti ambientali. Gestirà i rapporti con enti esterni (ASL, VVF, ARP, Ministeri, Confindustria) e collaborerà con le funzioni interne HR, Organizzazione e Linee Operative. Elaborazione di politiche e linee guida in materia di health, safety & environment
- Individuazione dei rischi e misure di controllo
- Redazione documenti di valutazione dei rischi e verifica della conformità normativa
- Organizzazione di programmi formativi per le linee tecniche
- Gestione dei rapporti con organi ispettivi e supporto ai contenziosi
- Effettuazione di audit interni e controlli sui fornitori
- Analisi infortuni e sviluppo di statistiche preventive
Conoscenze preferenziali in fisica tecnica, elettrotecnica, chimica, biologia e tutela ambientale
- Ottime capacità di analisi tecnico-normativa e disponibilità all'apprendimento
- Buona conoscenza di Office (in particolare Excel e PowerPoint)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Titolo preferenziale:
diploma tecnico o laurea in discipline tecnico-scientifiche
Contratto diretto con l'azienda, full-time, inquadramento secondo CCNL Telecomunicazioni. Previsti ticket restaurant, premio di produttività, strumenti di lavoro aziendali e possibilità di smart working.
Questa posizione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette secondo la Legge 68/99.