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Team manager customer service - credit risk (torino)

Torino
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Pubblicato il 27 novembre
Descrizione

Principali responsabilit

àGestione del team Customer Service, con focus su people management, sviluppo delle competenze, pianificazione risorse e attività di recruiting

.Supervisione delle attività di customer service, assicurando elevati standard qualitativi e la massima soddisfazione del cliente

.Definizione e implementazione di strategie di team e iniziative di miglioramento continuo dei processi

.Raggiungimento degli obiettivi di team e monitoraggio dei KPI di servizio e performance, a livello individuale e collettivo

.Gestione e validazione delle informazioni CRM, garantendo accuratezza e qualità dei dati

.Creazione e analisi di reportistica operativa e di performance tramite strumenti digitali (Analysis, Dynamics, CAM, Genesys)

.Parte attiva del management team locale, con responsabilità su progetti e processi trasversali

.Gestione diretta di situazioni delicate di credito e di clienti critici, in collaborazione con i reparti Finance, KAM e altre funzioni

.Gestione delle escalation e delle richieste fuori standard, incluse variazioni di condizioni di servizio e retention dei clienti

.Ottimizzazione continua dei processi e risoluzione delle anomalie operative

.Partecipazione a progetti di sviluppo e digitalizzazione, inclusa l’implementazione di strumenti di AI (es. chatbot, categorizzazione email)

.Organizzazione dei turni e reperibilità per garantire la copertura operativa del team

Requisi

tiLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affin

i.Esperienza consolidata nella gestione di team operativi in ambit o Customer Servi ce e / o Credit Manageme n

t.Solida capacità di lavorare in contesti multidisciplinari e di interfacciarsi con diversi stakeholde

r.Resistente orientamento all’analisi dei dati, al miglioramento continuo e alla risoluzione di problematiche compless

e.Conoscenza avanzata di strumenti digitali per la gestione operativa e la reportistica (preferibilmente MS Dynamics, Genesys, CAM

)Ottime doti di comunicazione, leadership e coinvolgimento in progetti trasversal

i.Inglese fluente (livello C1).

#J-18808-Ljbffr

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