Talenti, agenzia per il lavoro, ricerca per Azienda Specializzata nel settore della progettazione, sviluppo, realizzazione di impianti industriali per la produzione di energia da fonti rinnovabili e convenzionali:
TECNICO CONTABILE DI COMMESSA
La risorsa, inserita nell'area Engineering, supporterà le attività amministrative e contabili legate alla gestione economica delle commesse, garantendo accuratezza, coerenza documentale e corretta imputazione dei costi.
Nello specifico:
Predisposizione, verifica e registrazione di SAL, certificati di pagamento e VAP .
Gestione e controllo della contabilità tecnica di commessa, con corretta imputazione ai centri di costo/progetto.
Aggiornamento e monitoraggio dei report economici di commessa (sospesi di fatturazione, sospesi di produzione, piano prodotto).
Verifica di quantità e computi metrici.
Controllo delle fatture fornitori e coerenza documentale (contratti, ordini, SAL).
Archiviazione digitale della documentazione contabile e tecnica secondo le procedure interne.
Collaborazione con le funzioni QHSE e Amministrazione per la gestione documentale ai fini del Sistema Qualità.
Requisiti richiesti:
Diploma tecnico (Geometra, Ragioneria o equivalenti).
Conoscenza dei principi di contabilità generale e industriale .
Capacità di lettura e controllo della documentazione tecnica di commessa (computi metrici, SAL, contratti).
Conoscenza di sistemi CAD (preferibile Autocad).
Familiarità con gestionali contabili o ERP .
Preferibile conoscenza di norme ISO 9001, 14001, 45001 .
Ottima padronanza di Microsoft Office (Excel, Word).
Interesse per il settore energetico e delle energie rinnovabili.
Precisione, affidabilità, teamwork e problem solving.
Disponibilità a trasferte occasionali in Italia .
Luogo di lavoro : NAPOLI (NA)
Orario di lavoro: Full time
CCNL: METALMECCANICO INDUSTRIA. L'Inquadramento sarà commisurato all'esperienza ed in ogni caso valutato in sede di colloquio.
Si offre contratto diretto con l'azienda a tempo determinato/indeterminato.
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Talenti s.r.l. (Aut. Def. R.0000146 del 30/11/2023)