TKH Security srl, in una strategia di potenziamento della propria organizzazione in Italia, sta ricercando una figura di Senior Business Development Manager.
valutare i modelli di business per penetrare nuovi mercati e analizzare approfonditamente le dinamiche di mercato in cui opera l’azienda;
&##identificare nuovi mercati dove proporre le soluzioni tecnologiche del gruppo TKH Security;
&##individuare i potenziali clienti, contattarli e creare nuove opportunità di business;
&##partecipare attivamente all’introduzione di nuove soluzioni e prodotti forniti dal gruppo, predisponendo la documentazione necessaria allo sviluppo del business;
&##supportare gli studi di progettazione al fine di sviluppare progetti che richiedano le tecnologie prodotte dal gruppo, redigere la necessaria documentazione, seguire lo sviluppo delle opportunità
&##predisporre in autonomia la proposta tecnica ed economica per tutte le opportunità di business e/o progetti in cui è coinvolto, conducendo la trattativa secondo le direttive impartite dall’azienda;
&##analizzare la concorrenza presentando periodicamente benchmark, relazioni ed analisi sul mercato di riferimento;
La nuova risorsa deve saper lavorare in team per sviluppare proposte che soddisfino i bisogni e gli obiettivi dei clienti. Il Business Development Manager deve assicurarsi della piena soddisfazione dei clienti e deve essere in grado di rappresentare nel migliore dei modi l’immagine ed i valori dell’azienda.
Si richiede una spiccata capacità relazionale, una naturale predisposizione alla gestione delle trattative commerciali e una autonomia organizzativa, che gli consenta di decidere la strategia operativa, l’agenda e le priorità da gestire per poter raggiungere gli obiettivi richiesti dall’azienda.
TKH Security opera a livello Mondiale e fa parte di una organizzazione multi-nazionale, perciò il candidato deve sapersi muovere in un contesto multi culturale, interfacciarsi con colleghi anche al di fuori dei confini nazionali. È indispensabile la padronanza della lingua Inglese, sia scritta che parlata, dal momento che è la lingua di riferimento all’interno dell’organizzazione.