Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Per nostro cliente, prestigiosa realtà leader da oltre 25 anni nel settore delle Grandi Opere e della prefabbricazione industriale, pioniera in Italia per soluzioni di sostenibilità e innovazione, stiamo selezionando un TECNICO COMMERCIALE
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
- DIVISIONE SERVICE.
Cosa si Offre:Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato in un'azienda solida, orientata all'innovazione tecnologica e alla sicurezza.Pacchetto Retributivo: RAL compresa tra 34.000€ e 40.000€ Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, PC, Smartphone, rimborso spese pasti e piano di Welfare (circa 1.000€/anno).Formazione: È previsto un periodo iniziale di affiancamento e training tecnico (1-2 mesi) presso l'headquarter del Gruppo per acquisire piena padronanza dei processi e dei brevetti esclusivi.Retribuzione annua: 34000€
- 40000€esperienzada 3 a 5 anniRequisiti Richiesti:- Background Formativo: Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Diploma di Geometra con solida esperienza nel settore.- Esperienza: Almeno 2-3 anni nella vendita tecnica per l'edilizia industriale- Network: Possesso di una rete di contatti attiva e consolidata con gli studi tecnici del territorio laziale.- Mindset: Equilibrio tra competenze tecniche (60%) e spiccata attitudine commerciale (40%).
Sede di lavoro: Area Lazio (operatività sul territorio).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Il Ruolo:A differenza della vendita di prodotti standard, la risorsa opererà in un ambito altamente consulenziale e "su misura".
L'obiettivo sarà promuovere "Ingegneria Applicata", interfacciandosi con la committenza per proporre soluzioni di ricerca e sviluppo finalizzate alla messa in sicurezza, all'adeguamento sismico e all'efficientamento energetico di edifici industriali esistenti.
Responsabilità:- Scouting e Business Development: Identificazione di nuove opportunità sul territorio laziale attraverso la mappatura di uffici tecnici e studi di progettazione.- Consulenza Tecnica: Analisi delle criticità strutturali presso i clienti e proposta di soluzioni tecniche d'avanguardia.- Gestione Trattativa: Collaborazione con l'ufficio preventivazione interno per l'elaborazione di quotazioni tecniche e gestione della negoziazione fino alla chiusura del contratto. xlwpduy - Networking: Creazione e mantenimento di un portfolio di contatti strategici (studi tecnici, ingegneri, proprietà industriali).