Porta la tua ampio professionalità da noi per raggiungere grandi obiettivi di innovazione del settore in Italia!
Requisiti
esperienza nella GDO o nel Retail di almeno 2 anni
capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI
capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali
flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30 km
Responsabilità
Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l'azienda verso standard sempre più alti.
Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.
Offerta
Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...)
Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
Prossimi step
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale. A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.
Informazioni aggiuntive
Carrefour Italia opera con una rete multi-format e un approccio omnicanale in continui sviluppo. Il mondo della grande distribuzione è ispirato dalla nostra cultura di inclusione ed equity.
Livello seniority
Mid-Senior level
Tipo di impiego
Full-time
Funzione di lavoro
Sales and Business Development
Industrie
Retail
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