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Plant manager (settore alimentare)

Torre a Mare
Contratto a tempo indeterminato
LHH
Alimentari
60.000 € all'anno
Pubblicato il 20 novembre
Descrizione

Per azienda cliente, importante realtà leader in Europa nel proprio settore di riferimento, ricerchiamo un :


Plant Manager


Responsabilità

La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva dello stabilimento produttivo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza, efficienza e sostenibilità. Coordina i reparti produttivi, logistici e di manutenzione, assicurando la conformità agli standard aziendali e alle normative del settore alimentare.


Principali Responsabilità

* Pianificare, organizzare e supervisionare le attività produttive dello stabilimento.
* Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza alimentare (HACCP, ISO 22000, BRC, IFS, ecc.).
* Ottimizzare i processi produttivi e gestire il miglioramento continuo (Lean Manufacturing, KPI, OEE).
* Gestire e sviluppare il personale di stabilimento, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e collaborativo.
* Monitorare i costi di produzione e contribuire alla definizione del budget operativo.
* Collaborare con i reparti Qualità, Ricerca & Sviluppo, Manutenzione e Logistica per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
* Assicurare la conformità alle normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81 / 08) e ambientali.
* Gestire progetti di investimento e miglioramento impiantistico.
* Curare i rapporti con enti di controllo, clienti e fornitori strategici.


Profilo

* Laurea in Ingegneria Alimentare, Meccanica, Gestionale o discipline affini.
* Almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nella produzione alimentare o in settori affini.
* Consolidata esperienza nella gestione di team e processi produttivi complessi.
* Conoscenza delle normative di qualità e sicurezza alimentare.
* Familiarità con sistemi ERP, MES e strumenti di analisi dati produttivi.
* Conoscenza dei principi Lean e delle metodologie di miglioramento continuo.
* Leadership e capacità di motivare il team.
* Orientamento ai risultati e problem solving.
* Ottime doti organizzative e comunicative.
* Flessibilità e visione strategica.

#LI-MP3

#J-18808-Ljbffr

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