PSiamo HRZ S.p.a. azienda specializzata nella digitalizzazione dei processi HR e forniamo consulenza applicativa e digitale sui servizi tecnologici Zucchetti con una forte enfasi sulle soluzioni innovative finalizzata all'ottimizzazione dei processi aziendali.brIl nostro team è composto da professionisti esperti che condividono la passione per creare un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto, dove i contributi di tutti sono valorizzati. Crediamo che il dipartimento risorse umane sia più di un semplice ufficio; è il luogo in cui storie e ambizioni individuali si intrecciano per plasmare il futuro delle organizzazioni e riuscire ad ottimizzare i processi HR delle nostre aziende clienti è per noi un obiettivo sfidante che favorisce alla valorizzazione del capitale umano, migliorando la produttività di tutti i collaboratori nonché la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività del personale aziendale.brPosizione:brAl fine di ampliare il nostro Team siamo alla ricerca di più figure da inserire con il ruolo di:brstrongHR Application Digital Consultant - Junior /strongnella nostra sede di Torino.brLa risorsa, dopo un primo periodo di formazione completo, che unirà attività di e-learning ad affiancamento “on the job”, si occuperà di supportare i clienti nelle fasi di analisi. avviamento e successivo utilizzo quotidiano del software Zucchetti, grazie al quale vengono gestiti i principali processi del mondo HR.brIl candidato, inserito in un ambiente giovane, dinamico e stimolante, collaborerà con il team e si specializzerà in una o più aree applicative diventando un importante riferimento per i nostri clienti che utilizzano i prodotti HR Infinity Zucchetti nell'area della gestione e rilevazione delle presenze.brstrongAttivitàbr/strongLa persona che stiamo cercando sarà progressivamente coinvolta nei seguenti task:br/pulliAnalisi funzionali dei fabbisogni /liliGestione delle richieste di supporto dei clienti /liliImplementazione dell’applicativo alla luce delle esigenze espresse dai clienti /liliUtilizzo CRM e altri strumenti aziendali /liliFormazione ai clienti sull’utilizzo del software Zucchettibr/li /ulstrongCosa offriamobr/strongulliPercorso formativo e-learning mirato allo sviluppo delle conoscenze in ambito consulenziale e relative alla gestione dei processi interni /liliPercorso formativo on-the-job costruito ad hoc e finalizzato all’apprendimento di conoscenze e competenze in ambito HR e Digital transformation /liliConfronto ed affiancamento continuo a consulenti Senior /liliPossibilità di crescita personale e professionale /liliEventuali certificazioni sui prodotti Zucchetti /liliPc aziendale /liliPossibilità di smart workingbr/li /ulRequisiti:brulliDiploma o Laurea (preferibilmente in materie informatiche) /liliPropensione verso la digitalizzazione e all’utilizzo di strumenti informatici /liliautomunitobr/li /ulstrongRequisiti preferenzialibr/strongulliConoscenza della Suite HR Infinity Zucchetti /liliBuona conoscenza della lingua inglese (B1 o B2) /liliConoscenza della lingua spagnola /liliEsperienza in un contesto strutturato nell’area HR o in aziende di consulenza e/o servizibr/li /ulstrongRequisiti Personalibr/strongulliCapacità di lavorare in team e di instaurare relazioni positive su tutti i livelli /liliPrecisione e cura dei dettagli /liliCultura del confronto ed attitudine al miglioramento continuo /liliDisponibilità di lavorare ad orari flessibili (8to8)br/li /ulAltre informazioni:brstrongCultura e Ambientebr/strongIn HRZ, promuoviamo una cultura di collaborazione e crescita personale, incoraggiando i nostri dipendenti a svilupparsi sia professionalmente che personalmente. Diamo priorità a relazioni significative tra i membri del team, riconoscendo l'importanza del lavoro di squadra per raggiungere i nostri obiettivi condivisi e premiando il lavoro individuale con sistemi indirizzati alla quantità e alla qualità del servizio. Con un impegno per l'apprendimento e lo sviluppo continuo, offriamo varie opportunità di formazione per migliorare le nostre competenze ed expertise, assicurando che ogni membro del team si senta valorizzato e apprezzato.brHRZ offre ai suoi dipendenti, servizi aggiuntivi al fine di migliorare la cultura di un'ambiente aziendale sano e incentivante con strumenti a processi innovativi. Ad oggi in azienda offriamo:brulliSigmund: sportello psicologico gratuito a tutti i dipendenti /liliEggup: colloquio psicoattitudinale post ingresso in azienda indirizzato ad una crescita personale in linea con i valori aziendali /liliLet's Donation: per supportare campagne di beneficienza esterne all'azienda o cappeggiate da nostri dipendenti, coinvolgendo tutto l'organico aziendale e permettendo a tutti di dare il proprio contributo anche senza impegno economico diretto /liliSkillato: piattaforma di E-learning con corsi aziendali e anche corsi di formazione delle soft skills personali /liliTrainect: App per incentivare il wellbeing aziendale ed il benessere fisico e mentale.br/li /ulstrongSede principalebr/strongulliTorino (Corso Unione Sovietica 612/21)br/li /ulstrongInquadramentobr/strongulliTrattamento e inquadramento saranno valutati sulla base delle esperienze e competenze maturate. Cercando profili junior siamo maggiormente alla ricerca di percorsi di Stage retribuito o apprendistato. /liliLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/1977). /li /ul #J-18808-Ljbffr