Azienda specializzata in campagne di informazione e sensibilizzazione rivolte al pubblico è alla ricerca di una/un PROMOTER. La risorsa svolgerà un ruolo chiave nel diffondere messaggi positivi legati alla salute, alla prevenzione e alla qualità della vita, operando in contesti pubblici come centri commerciali, eventi, fiere o spazi informativi a Aversa e zone limitrofe.
Attività principali:
- Promuovere campagne sociali e di sensibilizzazione
- Coinvolgere il pubblico con un approccio empatico e positivo
- Distribuire materiale informativo (brochure, volantini, ecc.)
- Fornire spiegazioni chiare e semplici sui temi trattati
- Invitare all’approfondimento o alla partecipazione a iniziative correlate (eventi, incontri, ecc.)
NON È PREVISTA ALCUNA ATTIVITÀ DI VENDITA.
Requisiti richiesti:
- Spiccate doti comunicative e relazionali
- Interesse per i temi della salute, del benessere e della prevenzione
- Attitudine all’ascolto e al dialogo con il pubblico
- Professionalità, gentilezza e spirito di iniziativa
- Disponibilità a lavorare su turni o durante il weekend
- Automunita
Requisiti preferenziali:
- Esperienza pregressa in ruoli a contatto con il pubblico (promoter, hostess, educatori, volontari)
- Background in ambiti socio-sanitari, educativi o affini (non obbligatorio)
Si offre:
- regolare contratto
- formazione costante
- possibilità di crescita e continuità lavorativa
- la possibilità di gestire il tuo lavoro in maniera adattabile e dinamica in base alle tue esigenze quotidiane
Verranno prese in considerazione solo le candidature corrispondenti alle caratteristiche ricercate, preferibilmente con pregresse esperienze professionali simili.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato
Retribuzione: €40,00 al giorno
Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:
- Aversa, Campania: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)
Disponibilità a viaggiare:
- 50% (Obbligatorio)