Siamo alla ricerca di giovani neolaureati ingegneriinteressati ad intraprendere una carriera nell’ambitocommerciale. Cerchiamo persone curiose, ambiziose e con ottime doti relazionali, motivate a unire competenze tecniche e commerciali per rappresentare le nostre soluzioni industriali nei mercati internazionali.
Il Tecnico Commerciale è una figura fondamentale a supporto delle vendite delle nostre macchine, garantendo assistenza tecnico-commerciale ai clienti e alle filiali estere.
Per preparare i candidati a questo percorso, è previsto un programma di formazione strutturato, sia in Italia sia presso le nostre sedi all’estero.
PERCORSO FORMATIVO
1. Fase iniziale – Formazione tecnica presso la nostra sede
1. Approfondimento tecnico sulle macchine, i processi produttivi e le tecnologie aziendali.
2. Affiancamenti in produzione, collaudo, prototipi e R&D per comprendere i prodotti dall’interno.
3. Primo approccio alle attività di preventivazione, quotazione e configurazione delle macchine e sulle modalità di gestione delle offerte commerciali e delle relazioni con i clienti.
2. Fase internazionale – Training commerciale presso le nostre filiali
4. Conoscere da vicino i mercati locali e le dinamiche delle vendite internazionali.
5. Supportare i team delle filiali nelle trattative commerciali e nelle visite ai clienti.
6. Acquisire autonomia nella gestione di opportunità commerciali, dalla prima richiesta al follow-up.
RESPONSABILITÀ (post–training)
7. Gestire le relazioni con clienti, distributori e partner internazionali.
8. Analizzare le esigenze dei clienti e tradurle in soluzioni tecniche adeguate.
9. Preparare offerte commerciali e presentazioni tecniche.
10. Monitare i mercati di riferimento e fornire feedback a Marketing, R&D e Product Management.
11. Collaborare con team tecnici interni (progettazione, collaudo, service) per garantire una proposta completa.
REQUISITI
12. Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Automazione, Elettrica) oppure in Economia/Management con forte interesse per la tecnologia.
13. Ottima conoscenza dell’inglese; la conoscenza di una seconda lingua è un plus (spagnolo, tedesco, francese, cinese).
14. Predisposizione alle relazioni, comunicazione efficace e spirito commerciale.
15. Interesse per i mercati internazionali e disponibilità a viaggiare.
16. Attitudine analitica, curiosità tecnica e voglia di imparare.
17. Proattività, flessibilità e capacità di lavorare in team cross-funzionali.