Con oltre trent’anni di esperienza, Cesop HR Consulting Company è una realtà italiana che si dedica con passione alla consulenza in ambito Risorse Umane. Punto di riferimento per aziende e professionisti su tutto il territorio nazionale, offre soluzioni personalizzate e innovative in employer branding, comunicazione, tecnologie HR, formazione e ricerca e selezione del personale. Hai maturato esperienza nel mondo HR, nella consulenza o nello sviluppo commerciale e sei pronto / a per una nuova sfida strategica e dinamica? Cerchiamo una figura con visione, intraprendenza e orientamento al risultato, capace di generare opportunità ad alto valore aggiunto e costruire relazioni solide con aziende, enti pubblici e università su scala nazionale. Chi cerchiamo Una risorsa con esperienza nella vendita di servizi complessi, con una forte sensibilità verso i temi dell’innovazione, dell’employer branding e della comunicazione HR. Lavorerai a stretto contatto con il management e guiderai progetti chiave per lo sviluppo commerciale e il posizionamento strategico della nostra offerta sul mercato. Responsabilità principali Identificazione di nuove opportunità commerciali attraverso canali digitali e network professionali Sviluppo di relazioni strutturate con aziende corporate, enti istituzionali e università Gestione e consolidamento del portafoglio clienti esistente Analisi delle esigenze dei clienti e sviluppo di soluzioni personalizzate in collaborazione con i team interni Coordinamento con le altre società del gruppo per progettare e implementare iniziative innovative in ambito HR, talent acquisition e digital communication Contributo attivo alla crescita e all’evoluzione dell’area commerciale Profilo ideale Esperienza pregressa (minimo 3–5 anni) in ruoli di business development, HR consulting, sales B2B o affini Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione Forte orientamento agli obiettivi, spirito di iniziativa e visione strategica Familiarità con il mondo HR, universitario e le dinamiche del mercato del lavoro Conoscenza degli strumenti digitali e dei principali social network professionali (LinkedIn, in primis) Cosa offriamo Inserimento in una realtà leader nei servizi HR e nella comunicazione per il mondo universitario e del lavoro Inquadramento commisurato all’esperienza e reale possibilità di crescita Progetti di ampio respiro, con visibilità nazionale e interlocutori di alto profilo Ambiente di lavoro dinamico, orientato all’innovazione e allo sviluppo delle persone Percorsi formativi e di aggiornamento continui Collaborazione diretta con il top management Siamo alla ricerca di persone che vogliono fare la differenza. Se sei pronto / a a portare la tua esperienza in un contesto che premia l’intraprendenza e l’impatto, ti aspettiamo. Invia la tua candidatura : sarà un piacere conoscerti. J-18808-Ljbffr