Coop Gruppo Radenza, master franchising di Coop in Sicilia, è una delle principali realtà della Grande Distribuzione Organizzata dell’isola. Con oltre 300 punti vendita distribuiti capillarmente sul territorio e un team di oltre 1.500 persone, ogni giorno lavoriamo per garantire alle famiglie siciliane un servizio affidabile, conveniente e responsabile.
Entrare a far parte di Coop significa condividere un progetto basato su valori concreti: inclusione, equità, sostenibilità e centralità della persona. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla crescita, dove ogni risorsa viene valorizzata e coinvolta nel raggiungimento di obiettivi comuni.
Siamo alla ricerca di un/una: AREA MANAGER ORTOFRUTTA – Sicilia Orientale
L’Area Manager Ortofrutta si occuperà di coordinare e seguire i reparti ortofrutta dei punti vendita della zona assegnata, assicurando qualità dei prodotti, spazi espositivi curati e una gestione efficiente. Sarà punto di riferimento per il personale di reparto, supportandone la formazione e contribuendo a garantire un servizio al cliente di alto livello.
Il profilo che cerchiamo ha:
* Esperienza consolidata nel settore ortofrutta, preferibilmente nella GDO.
* Approccio proattivo nella gestione e risoluzione delle sfide quotidiane.
* Spiccate competenze relazionali e di gestione del personale.
* Patente di guida e disponibilità a spostamenti nell’area Sicilia Sud-Orientale con auto aziendale.
Cosa offriamo:
* Inserimento diretto in azienda con proposta contrattuale solida e in linea all’esperienza maturata.
* Auto e telefono aziendali.
* Convenzioni e sconti con aziende partner.
* Un ambiente di lavoro solido, dinamico e orientato alla crescita professionale.
Se ti riconosci in questo profilo inviaci la tua candidatura!
Valuteremo con attenzione il tuo profilo e, se in linea con le nostre esigenze, ti contatteremo per un colloquio conoscitivo.
L’offerta è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi sesso, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti (L. 903/77, L. 125/91, D.Lgs. 215/03, D.Lgs. 216/03).